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人間関係の悩み

投稿情報 内容
NO.157260 妊婦と権利
･はら坊さん(女性/35歳)
2012/04/19 23:48:24
 私は出産経験があります。最近　職場の後輩が妊娠しました。
「おめでとう！」と喜んでいましたが　妊娠とほぼ同時に　つわり等で
休みがちになりました。みんなで　しょうがないよね。みんなでフォローしよう　ということで　頑張っていたところ「　妊婦だから」っと大したことでもないことも　まったくしなくなりました。←これもしょうがないなっと。もともと事務仕事です。
先日　切迫早産で16日間休みました。「すみません ご迷惑おかけしました。本当に申し訳ありません。」
というのですが　「最後の主人と2人の休暇なので　どうしても1週間休ませてね。旅行に行きたいの。あと　時間短縮勤務にこれからはすることにしたの。せっかくある制度だものね。使わないと。」と言っていたそうです。当社は年に休むことのできる休暇は実は１０日しかありません。　フォローしている私たちは　お昼も休暇もままならないのに　と　なんとなく　フォローするのも　バカバカしくなりました。妊娠する前は　子供のために早く帰る女性の悪口をしこたま言っていて　「それはしょうがないんだよ。おたがいさまだよ。」と言っても　「仕事をしている以上は　みんな同じように仕事をするべき。便宜をはかるのはおかしい。」と言っていた子です。
優しくしないといけないとは思っていますが　　どうきもちをきりかえたらいいでしょうか？また　こんな感情もったら　だめでしょうか？
皆さんの意見　聞かせてください。

投稿を締め切りました。




投稿情報 内容
NO.769116
･はら坊さん(女性/35歳)
2012/04/20 22:29:58
 ありがとうございます。本当につらかったです。妊婦に対して　こんなこと思うなんて・・・っと。でも　このように思っている方もいらっしゃるのだと思うと　本当に楽になりました。感謝します。　　もう何も考えず
前向きに　頑張ります！！！　ありがとうございました。
　

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NO.769095
･颯天さん(男性/38歳)
2012/04/20 20:29:46
いるよなぁ…

そういう人間 (笑)


自分は普段は煙草吸って妊娠したらスパッと止めて急に喫煙者攻撃に反転する自分の利益でどうにでも変わるカメレオン


労基で定められている労働者の権利なので確かに不当ではないけど…

人間関係が悪くなり働きづらくなることを理解出来ない自己中人間


本来は会社が人件費を気にせず人を増やせばいいのだけど利益を圧迫し結果、サラリーやボーナスに跳ね返ってサラリーダウンする

ホントに難しい問題です

普通は…

気を使って旅行にいくとか言わない(笑)

頑張る振りをする(笑)


彼女はある意味、真面目で世渡り下手くそ(笑)


多分、居づらくて辞めることになるかも…


気にするとストレスが溜まるので静観が宜しいかと思います

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NO.769045
･んさん(女性/30歳)
2012/04/20 09:37:37
 いいの休んで あなたが居ない方が仕事がはかどるからね。と言って下さい(笑)

辛いとは思うけど決して悪いことしているわけでは無いから自信もってね

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NO.769021
･ロップさん(女性/27歳)
2012/04/20 03:38:55
 そこまでフォローしなくていいんじゃないですか？
明らかに妊婦様になってますよね。
力仕事や身体を動かす仕事以外なら普通に出来ると思いますが。
良くなったにしても、切迫早産になったのに旅行するんですね…
絶対に申し訳ないと思ってない。





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