･ゆきんさん(女性/28歳)
2012/05/03 01:14:10
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私は今、某弁当チェーン店でパートで働いて1年になります。
数年前、血液疾患を患い長期入院後､今も通院していますが後遺症等があり長時間働く事が難しい状況にあります。
今の仕事場の求人では働きたい時に短時間OK!ということだったので応募しました。
最初の契約の際1日4時間〜5時間･週休2日程という条件で契約したにも関わらず、今では1日10時間近く働かされる日が何日もあり休みも週1日に減り、酷い時には12日連続出勤だったりとキツいです。気付けば1ｹ月200時間近く働かされています(保険未加入)｡
シフト管理は店長の仕事なのですが、今の店長は複数店舗監修でほとんど不在の為、1番のパートの古株のおばさんが管理しています。もちろん病気の事も話してありますし、休みが欲しい事も掛け合ってますが全く相手にもされず改善もされません。
前はインフルエンザで40
℃の高熱があるにも関わらず、代わりが居ないから出てこいと言われ､休みなく出勤しました。
またこの古株パートのおばさんはくせ者で､パワハラがあり、多少のミスや気に喰わない事があったりすると店内に客が居ようが構わず怒鳴り付けたり、物に当たったり正直、この方が居る時の従業員の雰囲気や場は最悪です!
何度か客からのクレームもあります。
この為、新しく入って来る人もすぐに辞めてしまい続きません。
1人動作の遅い子が居るのですがその子に対しては最も当たりが強く、
｢バカ｣･｢死ね｣等の罵声を飛ばしちょっとの事で執拗に叱咤｡ほぼイジメに近いです。
本来ならこんなことは店長や本社の従業員相談窓口に相談すべきですが、店長はこの1年で早8人目…｡そしてほぼ不在｡相談するにもすぐ異動の為話す事が出来ません。
相談窓口では店舗場所が特定される為､人の少ない今の店舗では相談した人さえ特定されそうで怖くて出来ません｡
今はストレスや後遺症のせいか体調優れず精神状態も参っています｡医師からも体調を危惧されたり､両親からも早く辞めるよう促されます｡
辞めたくても新しい人が全く続かないので辞める事が出来ず悩んでいます。
何かアドバイスあればお願いします!!
長文失礼しましたm(__)m |
