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TOP > 仕事の悩み > セクハラになりますか?また対処はどのようにしたら良いでしょうか?

仕事の悩み

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NO.158538 セクハラになりますか?また対処はどのようにしたら良いでしょうか?
美樹さん(女性/25歳)
2012/05/24 19:50:26
ご相談させて下さい。
今の会社に入社して2年目になります。
よく同じ会社の女性社員から「彼氏いないの?」「彼氏まだできないの?」と入社してから何度も聞かれます。
私は、一度も男性とお付き合いしたことがありません。直接、その女性社員に言ったわけではないのですが、向こうも私が彼氏いない歴=年齢と多分気づいていると思います。
何度も何度も聞いてくるので、しつこくて嫌になります。だからといって、「彼氏できました」と嘘が付けませんので、正直に「できません」といつも答えます。
そう答えると、「理想が高いから彼氏できないんだよ」と言われますが、私は一度もその人に自分のタイプを言ったわけでもないし、恋愛の話をしたわけでもないので、勝手に言われて腹が立ちます。
何度も聞くたびに、辞めてくださいとハッキリ言ったのにも関わらず、これからも何度も聞くからと諦めてくれません・・・
これってセクハラでしょうか?
本当に聞かれるたびに嫌な気持ちになります。
いつか、みんなのいるところで聞かれるのではないかとひやひやします。
気にしない方が良いとは思うのですが、私自身、彼氏いない歴=年齢を非常に気にしています。
だから、その女性社員からの質問は恐怖で仕方ありません。

投稿を締め切りました。




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NO.776671
あしんずさん(女性/28歳)
2012/05/31 09:25:46
職場の責任者とかに相談してみて嫌な思いをする発言を色々言われて悩んでますって相談して責任者からその女性に注意してもらうとか…確かにプライベートのことそこまで口出しされたら私も同じ女性として腹が立ちますね。

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NO.775495
んさん(女性/30歳)
2012/05/24 23:53:28
なんで聞くんですか?とだけ毎回返答したら? 相手はそこで黙るでしょう。嫌な様子ばかり見て楽しむ 変態なのよかなりのね

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NO.775476
T-MACさん(男性/34歳)
2012/05/24 20:58:44
上司に相談しなさい

『○○さんが、業務に関係ないプライバシー侵害な質問ばかりして来て非常に困っているので何とかして下さい』 とでも。

上司が対処してくれないようなら人事部に通報。





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