悩み相談 悩みウェブ
悩みウェブ -悩み相談コミュニティ-

全カテゴリから検索 このカテゴリ以下で検索
恋愛の悩み(18歳以上)/ 恋愛の悩み(17歳以下)/ 性の悩み/ Hの悩み/ 妊娠の悩み/ 結婚の悩み/ ダイエットの悩み/ 身体・美容の悩み
ファッションの悩み/ 病気の悩み/ 家庭の悩み/ 人間関係の悩み/ 心の悩み/ 夫婦の悩み/ 育児の悩み/ 家事の悩み/ 料理の悩み
仕事の悩み/ 学校の悩み/ 勉強の悩み/ 将来の悩み/ お金の悩み/ ペットの相談/ パソコンの悩みNEW/ その他の悩み/ 疑問･質問/
アンケート/ テレビの話題/ 芸能人の話題/ 指名して相談
TOP > 人間関係の悩み > 嫌がらせをうけてる女性先輩に話すかどうか…

人間関係の悩み

投稿情報 内容
NO.159436 嫌がらせをうけてる女性先輩に話すかどうか…
･りんさん(女性/26歳)
2012/06/17 13:44:43
 私は職場で無視されたり、仕事を教えてもらえなかったりと前々から嫌がらせにあってました。職場では私が一番下です。それでも会社を辞めず関係を修復出来るように、先輩に聞いてみたり、努力してきました。かれこれ一年たえてきました。もちろん上司に相談しましたが、俺が間に入ったら余計もめると言われ、特に何も変わりませんでした。
そんな矢先、私は不妊治療をへて妊娠することができました。ただ危険な状態なので絶対安静と言われ、会社を一週間ほど休まなければならなくなりました。もちろん休みます。ただ理由を言いたくありません。ダメかもしれないのに…
でも休むのに必ず女先輩に理由を説明しないと休みはとれないと言うのが会社の暗黙ルールです。まぁ一緒に働くから当たり前だと思いますが…ただ私の場合は無視されたりと、良好な関係ではないので妊娠のことは言いたくないんです。安定期どころか、危険な状態で…今回、休む理由を正直に話すべきでしょうか？
自分勝手な悩みですが、聞いていただけると助かります。
最後まで読んで頂きありがとうございます。

投稿を締め切りました。




投稿情報 内容
NO.779762
･やまははさん(女性/47歳)
2012/06/17 15:04:02
お身体は大丈夫ですか？

主さんのスレとは少々ずれますが、
いつも職場の人間関係スレでよく根性がないとか頑張りが足りないとか、あなたはちゃんと仕事をしていますか？等と書かれていますが、
勿論、長くいれば馴染んで自然と人間関係も変わってくることもあります。
でも仕事が出来ようと出来まいと、精神的なダメージから身体的な症状が出てからでは遅いのです

ストレスは本当に怖いです
もし、身体的な症状が出たら早めに病院を受診することをお勧めします
早ければ早い方が治りも早いです
無視は人格までも否定する行為です
どんな理由があっても仕事中に無視は絶対にやってはいけません
大人なら

主さんへ
休職の理由を言うのが嫌なのですね
他の理由で休めませんか？
無理なら正直に話すしかありませんが…
有休に理由を話す義務はありませんが、休みが開けてからのことを考えると何か理由を言っておいた方が無難かもしれませんね

もし、お体に変調をきたすようになったら、長期の休職や退職も考えて下さいね

お身体を大事になさってください
元気な赤ちゃんを！
応援しています





Copyright(C)悩みウェブ. All Rights Reserved.