NO.796364
･みゆさん(女性/28歳)
2012/10/03 10:21:21
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遅くまでおつかれさまです。
私は、小売をしています。
苦労されてる様子がめっちゃ伝わりました。
店長がそのような態度では、疲れてしまいますね。
少々難しいかもしれませんが、店長から少し距離をおいてみて観察してみては、
いかがでしょうか？？
多忙な状態の中で、なかなか難しいかもしれませんが、仕事のことで話ができる相手が店長以外にいないのであれば、店長の存在をリスペクトしなければならないと思います。
書かれているように、店長は、忙しくて余裕がない。挨拶できないくらいに疲れてピリピリしている。
それならばなおさら、店長を尊敬し、敬意をしめしていくことが大切になると考えます。
尊敬や敬意は、相手を思いやって気遣う行動につながります。
例えば、この人風邪気味だなーでも頑張ってるなあ（尊敬）⇒喉飴と栄養ドリンクをあげよう（気遣い）といった具合いにです。
店長が心の余裕を持てるようにサポートしてあげるのもひとつの手ではないでしょうか？？
「店長の仕事の生産性をあげるためになにができるか」
余裕があれば、サポートしてあげてください。
一番いいのは、他に相談できる仲間がいたらいいのに、ですね＾＾
私も、店長となかなかうまくいきませんが、笑顔を絶やさず元気に振舞う
ようにしてます。
「毎日げんきやねー」ってうざそうに言われるときもありますけど、
しんどくて、誰も笑ってない職場よりは、いいやんね？？
って思ってます（笑）
お互いキツイけどがんばりましょう。 |
