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仕事の悩み

投稿情報 内容
NO.165239 辞めたい
･なぴさん(女性/22歳)
2013/01/20 13:22:05
 事務長に辞めたいと相談したのが12月半ばで、とりあえず３月いっぱいがんばってと言われていました。最終決断は１ヶ月前にということでした。 事務長は施設長にも私のことを相談してくれていました。
やはり人が足りないという理由が一番だと思いますが、最近よく事務長や施設長に会うのですが気にかけてくれています。しかしもう働き続けるのは精神的に辛いです。施設長に今週時間を作るから話し合おうと言われました。どうすれば私の辛さが軽減されまた続けるか一緒に考えようと言われました。
正直私は事務長に相談してからなんとか３月いっぱい頑張ろうとやってきました。４月からのことは全く考えていませんでした。その後のことを考えると、眠れなくて吐き気など涙が毎日でます。精神的にも本当に辛くて…。
人が足りないのは充分承知しています。夏から辞めたいと考えておりやっと12月に話を切り出すことができたのに…。このまま辞めるのはできないんですかね？辞めるのってそんなにいけないことですか？

投稿を締め切りました。




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NO.806458
･んさん(女性/30歳)
2013/01/21 09:41:58
 人が足りないのはあなたの問題ではなく事業主の問題
もう大人なのですからあなたはあなたで自己責任の上で決めて良いかと思いますよ。もちろん双方意見は合いませんが、そんなものは最初から事情も違う立場も違う従って合わなくて当然でしょう。

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NO.806457
･鈴penさん(男性/34歳)
2013/01/21 08:59:32
 期待を胸に…が基本です。だから今は背負おうとしなくてもいいです。背負えるものは背負い、背負えないものは背負わない、これ基本です。何かやりたいこと、始めたいことがあるでしょうから、いつまでも「辞めたい」に釘付けになっていては何も始まりません。企業の決算の時期が近いことですし、改めて総決算の意味でも調べてみては。そろそろハンモックに揺られてもいいと思います。春眠なるものもありましたね。暁を覚えずってね。

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NO.806452
･なぴさん(女性/22歳)
2013/01/21 06:22:43
 なんかいろいろ考えてたらしんどくなってきたー
辛い思いするならいなくなりたい
楽になりたいなって…
そんな勇気もないけど

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NO.806388
･鈴penさん(男性/34歳)
2013/01/20 18:17:40
 人生の踊り場に行くための足踏みは要りませんよ。相手方は、なんとかしたい…ひいては、何とかなると思っているので話し合おうとしますが、自分の中で決まったことに対して、いつまでも「持ち越しの連続」になってしまってはキツイだけです。ことに今回はバランスを取るための決断にならなくてはいけない要素抜群な訳で。相手方の「力になってあげたい」を裏目に出させる訳にもいかないのですよ。「どうぞおかまいなく」のスタンスで！それが、自分をしっかり持つということです。

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NO.806368
･匿名さん(女性/24歳)
2013/01/20 14:02:47

どんなお仕事をされているかはわかりませんが…まず、人手不足はあなたのせいではありません。

人手不足＝今働いている人の負担が多い、と思います。そうなると、有休が取りにくいことや突然の欠勤等があるとさらに負担が大きくなることが予想できます。



身体に症状が出るほど精神的に辛いのに、続けなくてはいけない理由があなたにはありますか？



仕事を簡単に辞めてしまうのは確かによくないと思います。
ですが、文章から職場環境があなたを苦しめているのかな？と思います。

今の職種は嫌いですか？もし好きなら、今の職場を辞めてもっといい環境で働き能力を伸ばしてみてはどうでしょうか？





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