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疑問・質問

投稿情報 内容
NO.172241 契約社員と正社員
･廃人娘さん(女性/21歳)
2013/10/28 23:04:13
 会社が、とても仕事の出来る契約社員を正社員にしないで、新卒で正社員を募集するのは何故でしょうか？

私の会社は仕事がとても忙しく、朝早くから始まるので結婚しても続けるは厳しい所です。(実際に事務は若い方が圧倒的に多い)

しかし、その仕事の出来る契約社員の方は若くてまだ結婚の予定もないらしいので、正社員になったとしてもまだまだ長く働けると思います。

私の会社は、大手のスーパー等に商品を卸していて、その契約社員の方は１人で３つの店を担当しています。

その契約社員の方がいなくなったら、会社にとっても大きな痛手になると思います。

現在は働いて１年目らしいのですが、なぜ会社はその契約社員の方を正社員にしないので新卒で正社員を募集するのでしょうか…？

ちなみに、その方は働いて３年目の正社員よりも遅くまで仕事をしています。

投稿を締め切りました。




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NO.841760
･サラリーマン銀太郎さん(男性/33歳)
2013/10/29 23:32:54
 会社も社会的な世間体ありますからね。
なぜ正社員にしないかは、会社が決めることだし、契約社員は契約社員として入社したんだし、タイミングやいろいろあるんよ

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NO.841638
･T-MACさん(男性/35歳)
2013/10/29 00:38:10
 【なぜ出来る契約社員の方を正社員にしないで正社員を募集するのでしょうか】
その契約社員さんがどれだけ仕事が出来るのか知りませんが
その人は会社が命令すれば県外とかに転勤できるんですか？

あと会社が契約を正社員にしないのはいざって時に人員整理をしやすくするためです
正社員は会社の業績が悪化してもクビにしにくいですからね
新卒募集してもよほど使えそうな人材でない限り採用しなきゃイイんですから。

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NO.841629
･廃人娘＊補足ですさん(女性/21歳)
2013/10/28 23:09:17
 補足です。

契約社員と言っても、よっぽど勤務態度が悪くない限りは何年でも更新される会社です。





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