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仕事の悩み

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NO.172640 早期退職…
･ムーミンさん(女性/26歳)
2013/11/13 21:00:15
 最近転職をし事務職で採用され、今月から働き始めてるのですが、先日母親が脳梗塞で倒れてしまい、父親は不規則な時間帯の仕事をしている為、私しか母親を見る事ができないので、会社を早期で退職しなければならなくなりました。今現在、引き継ぎの方に色々教えて頂いてる状態で、この方が来月退職する為、私が採用されました。引き継ぎの方も辞めてしまうのに、私も退職をしてしまうと、会社に迷惑をかけてしまう事になります。入社してすぐの退職になる為、会社にも引き継ぎの方にも申し訳なくて、なかなか言い出せません。しかも歓迎会もして頂いている為、余計に申し訳なくて切り出し方が分かりません。
どのようなかたちで会社には伝えたらいいのでしょうか。
文章がまとまっていなくて、申し訳ないのですが、アドバイスの方よろしくお願いします。

投稿を締め切りました。




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NO.843443
･匿名→ひろたんさんさん(女性/24歳)
2013/11/14 05:28:04
 県外ですかあ。見てくれる方が居てくれたらいいのですが…後はお父様と協力して見る事位しか思い浮かばないです。ごめんなさい。

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NO.843409
･ピカさん(女性/44歳)
2013/11/13 23:41:37
 こんな事を書いていいのか迷いましたが、ここで質問されるより「介護110番」できかれてはどうでしょうか。出来れば退職せずに済む方法があると良いのですが。

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NO.843401
･ムーミンさん(女性/26歳)
2013/11/13 23:15:15
 一人っ子です。
親戚は県外に住んでいる為頼むことが出来ません。

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NO.843385
･匿名さん(女性/24歳)
2013/11/13 22:11:55
 兄弟等はいないんですよね？
親戚の方にお願いする事は出来ませんか？





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