･はなえさん(女性/35歳)
2013/11/15 12:20:32
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先週から大手企業に営業事務として派遣されています。
いざ行ってみたら派遣元が言ってた事と全く違い、常軌を逸した激務、パソコンなど仕事に必要なものが全く繋いでおらず。パスワードもないのでログイン出来ない。プリンターも権限が必要なのに申請にやたらに時間がかかる。権限やパスワードを何度聞いてもまだとの事。それでも資料50部プリントアウトしておいてとか言われるので仕方なく他の方の権限を聞いてそれを使わせてもらいながらなんとかこなしています。どうしたらいいのか相談しても「ごめんね〜メカ音痴で〜わからないのよ〜」「あ〜困ったね。それよりこれやっといて(パソコン必須業務)」などなどで私が一番どうしたらいいのかわかりません。
しかも残業もお願いされ、「え？」と思っています。私は派遣元には事情があり残業は基本出来ないと伝え、残業があるならお断りしますと言ったのですが「大丈夫よ。残業もそんなにないし。心配ないよ。」と言われたからお受けしたのに。実際は月30時間の残業があるしして欲しいとの事。
仕事量もオーバーワークで、話も違うしすぐに派遣元の担当に早く辞めたいと伝えました。担当は話を聞き、すぐに派遣先の人事部と話をしてくれたようですが肝心の私が配属する部署にはまだ何も話していないようです。なので状況はまったく改善されていません。入って数日しかたっていなく仕事できる状況も整っていなく相談しても助けてくれずで精神的に参ってしまいストレス性の腹痛が起こりここ3日間は仕事に行けていません。迷惑もかけて大変申し訳ない状態です。
早く辞めたいのですが派遣元の担当は派遣先との話し合いもあるので今すぐ辞めるというのは難しいと言っています。契約期間は来月の頭までなのでそこまで頑張らなきゃと思うものの行くのが辛くなっています。
契約期間内に辞められた方はどのようにして辞めれたのでしょうか？
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