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仕事の悩み

投稿情報 内容
NO.176313 サービス残業
･ペパーミントさん(女性/30歳)
2014/03/23 17:50:28
 夫が務めている会社はサービス残業がひどいです。毎日夜は10時頃にしか帰ってきません。休みも会社の資料を整理したりしなくてはならず、全然休んでいる気になりません。残業代を請求したら社長にみんな残業代出なくても何も言わずに頑張ってるんだから請求なんかするな、と言われたそうです。みんな泣き寝入りで残業は暗黙の了解みたいです。
妻として夫の体が心配ですし、労働基準局に相談してみたいのですが、相談して事態が変わる事ってありますか？相談してみたことがある人教えて欲しいです。また、相談は匿名でしますが、する事によって夫が辞めさせられたりしないか心配です。

投稿を締め切りました。




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NO.857851
･サラリーマン銀太郎さん(男性/33歳)
2014/03/23 19:43:29
 労基入れば残業がなくなりかもしれませんが、それはタイムカード上だけ。タイムカード押してからもサービス残業で仕事をする人もいますよ。
不満があるなら辞めるしかないですよ。
効率よく仕事をこなすしかないのでは？

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NO.857847
･颯天さん(男性/40歳)
2014/03/23 18:14:20
御主人と相談してからの方が良いですよ!?

労基はチクリで監査に入ります。

必ず社内で犯人探しが始まるでしょう…

バレたらメチャメチャ御主人は居づらいですよ!?

転職を考えた方がベターです。


転職した場合、前の会社に退職した理由を問い合わせる会社は多い。

その電話に『労基にチクって辞めました』

なんて言われたらホントに小さい会社しか入社出来ません。

経営者からすれば労基にチクる人間を雇いたいとは絶対に思いません。

また鬱病で長期有給休暇を取得して辞めた場合も理由をハッキリ伝えられる場合が多いので再就職はかなり難しくなります。


道理が通らないのが今の日本です。

悲しいですね…





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