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仕事の悩み

投稿情報 内容
NO.178931 職場の上司(所長)について相談する場合
まるさん(女性/38歳)
2014/06/20 23:56:49
ミスを人のせいにしたり、パートで働く奥さんの言いなりの上司と働きたくありません。

何か相談をしても、すぐに「よくわからない」「それでいいんじゃない」という返事しかありません。

自分で条件の悪い仕事を取ってきて、それを部下に回し、問題が悪化すると部下のせいにします。

思いつきで部署の方針計画を立てたかと思えば、急に180度真逆のことを言い出し、少し意見をしただけでふてくされてしまいます。

誰からも意見が出ないと言うので意見をしてもすべて却下です。

奥さんがパートで同じ職場で働いていて、社員の指示は聞かない、自分たちのやりたい放題、暇でも残業をしたり、与えられた仕事をできないと突き返したりします。

奥さんと知りながらももう限界だったので、上司に「もうパートさんとどうやって接したらいいのかわからない」と相談してみましたが、私が悪いような言い方をされました。他の所員(男性)が相談しても同じです。社員が悪い。パートさんは悪くないの一点張りです。

奥さんがパートさんを仕切っていて、気に食わないことがあると所長に文句を言いに来ます。そうすると上司はすっ飛んで行って、奥さんに立たされて怒られて帰ってきます。もうどうにもなりません。

更に上の上司へすべて報告すべきでしょうか。
文句の多い社員だと思われたくないし、後で所長に仕返しされるのではと心配で報告できずにいます。
他の男性所員も報告すると言うだけで実際はしません。やはりみな自分の身を案じているのだと思います。
今日もまた所長が奥さんの肩を持ち、私が悪者になりました。
もう我慢の限界を超えて悔しくて涙が出てきました。

投稿を締め切りました。




投稿情報 内容
NO.866981
まるさん(女性/38歳)
2014/06/21 10:49:22
黒ウサギさん

回答をありがとうございます。
匿名での手紙ですが、所長を除いて4人しかいない部署なので、すぐに誰だかわかってしまいそうです。

先日、所長よりも上の役職者による所員全員の面談があり、話の流れで所長とパートさんの話が全員から出て問題にはなっているようです。でも、その時には誰も奥さんが働いていることは言えず、社内では奥さんが一緒の職場で働いていることを知る人はほとんどいません。(営業所は本社から離れた場所にあり、社内の人が来る機会はほとんどありません)

面談の際、これからは(今回が初めての面談でした)何かあったらすぐに相談してほしいと言われました。その言葉を信じて相談すべきでしょうか。部長は少し頼りない感じの方でどちらかと言えば所長を擁護している感じです。その上の方は話をわかっていただけそうな方でした。

私は契約社員なので社員登用のチャンスを潰される可能性もありますが、このまま無法地帯のような職場で働くことはできないので、部長を交えて更に上の上司に相談しようと思います。ただし、慎重に考えて行動したいと思います。

また何か良い方法があれば、どなたでも構いませんのでご教示ください。
宜しくお願いします。

投稿情報 内容
NO.866940
黒ウサギさん(男性/27歳)
2014/06/21 00:10:10
会社宛てに手紙で講義しましょう。
匿名であればノーリスクですので。

改善されないようであれば会社相手に訴訟も考えていると記載すれば効果大です。

大事になって誰かが責任をとらされる事態を企業は最も嫌います。

職場社員全員と面談して事実確認をして欲しいと書いときましょう。

可能な限り細かく記載して信憑性を持たせ、必ず事実確認をとらせれば厳重注意か人事の見直しは勝ち取れます。

より細かく書きたい場合や信頼できる社員がいれば一緒に文章を作りましょう。
ただ口が軽いと匿名性が損なわれてしまうので基本一人の方が無難かもしれません。





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