･アラサーさん(女性/28歳)
2014/07/11 23:25:23
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私は正社員ですが、派遣社員の方の教育を任される事になりましたが、接し方が分からずかなりのストレスを感じています。
私が教育を任されている人は、親と同じくらいの年齢の男性で、一見普通の大人しい人なのですが、関わってみるとかなり癖のある人で、イライラしてキレてしまわない様に自分を抑えるのに必死です。
覚えられないのにメモを取らない。
知らない作業なのに指示を仰がず勝手に進める。
↑そのせいでトラブルを起こす。
間違いを指摘されても自分の非を認めない。
バレる嘘をつく。
休憩時間外に長時間席を外す。
整理整頓をしない。
他人の席に置いてあるものを無断で借りる。
他人の席にゴミを置きっぱなしにする。
嘘をつかれた時に証拠を並べて、
「あなたの主張が本当なら、この結果は有り得ません。」
と問いただすと、眉間にシワを寄せて目を閉じて、歯の間から音を立てて行きを吸い込みながら首を傾げる動作をします。
この他にも、何かを指摘する度に同じ動作をするので腹が立ちます。
今まで何人かに教えた事はありましたが、作業を一つ終える毎に確認をしたり、説明していても、質問や確認があったので、相手が仕事内容を理解出来ていると分かり、安心して仕事を任せる事が出来たのですが、彼は一度説明すると、「はい」と返事はするものの、「これでいいんですか？」等の確認もせず、まだ説明していない作業にまで手を付けてしまうため、全く信用できません。
大人の男の人なのでプライドもあるとは思いますが、仕事なので適当な事はして欲しくないです。また作業効率も悪く、効率をあげるアドバイスをしても改善するつもりは無いようです。こんな感じなので利益が出る訳もなく、赤字です。
正直やめて欲しいのですが、育て方が悪いと言われたらそれまでです。中年男性の曽田て方は、20代30代の人とは違うんでしょうか。それとも彼が特殊なんでしょうか。 |
