･I.Nさん(女性/27歳)
2014/10/07 15:00:17
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はじめまして。
現在紹介予定派遣で働いている27歳女です。
現在、派遣として就業して4か月が経ちました。
一週間ほど前に直接雇用のお話しをいただき、昨日（10/6）までに返事が欲しいとのことでした。
一度正社員として働くとお返事しましたが、キャンセルすることはできるのでしょうか。正社員登用は12/1〜です。
業務内容は商社の営業事務です。
この4か月働いてきましたが、一日の半分以上は暇を持て余しています。
仕事自体は簡単な単純作業が多く、とても退屈です。
また、社風、や雰囲気も合わないと感じておりました。
雇用条件に不満は無かった為、ここでの正社員辞退を迷っており、その旨を派遣元の営業に相談しておりました。解決策として、正社員後は企画の仕事を増やすということで落ち着きました。
そんな長く務めなくてもいいですから、挑戦してみてはどうですか？
と押しに負けて受託したような感じです。
派遣期間中に正社員としてやっていけるか等、見極める期間であるのに、正社員後に畑違いの仕事を任されることに、やはり不安があります。
またここで長く続ける自身もありません。
次が決まっていないので、正社員で働きながら転職活動をするという手もありますが、そんな気持ちで努めては申し訳ないと思い、やはり辞退したく思っております。
一旦受託してしまったことに対して、辞退することはできるのでしょうか。
どなたかアドバイスをいただけないでしょうか。 |
