NO.878996
･優しい時間さん(男性/56歳)
2014/10/08 02:11:47
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君のご質問を見て、単純に思ったことは、
ちゃんとしているなら、怒られる必要はないということ。
なのに、まだ、その上司（先輩かな？）は尚、君を怒ってくる。
それは、仕事には関係ないということとも感じました。
君が仕事をちゃんとこなせていないのなら、怒られることもあるとは思います。それは、君に早く仕事を覚えてほしい、あるいは仕事の戦力になってほしいといった展望から。
仕事のコミュニケーションを潤滑にしたいとの大義から（愛されてる部下として）。
さにあらず、尚、怒られる？？？。。。
その上司の個人的な感情のようにも思いました。
例えば、その者の家庭不和が原因だったり（既婚者じゃなくば、恋人と上手くいってなかったり）、その上の上司から嫌みを普段から言われていてストレスを感じていたりして、その「矛先」を弱い立ち場の君にあてがってるなんてこともある。
人間とう奴は感情の動物だから、人格の備わった重厚長大な方って少ないからね。
君で憂さを晴らしてるなんて奴もいるからね。
よくその方を観察することだね。
欺瞞なのか？、誠意や愛なのか？。。。
前者なら、「勝手に言ってろ！」とスルーすること。
後者なら、もっと修練を重ねて、上出来の仕事を達成すること。
現場にいる君なら、空気感で感じ取れないかな？？？。
その者の人間性というものを審査すれば、見えてくるものだから。。。
でもあんまり過剰な態度なら、それはパワハラともなるから、事態は別次元となることも考えておくように。
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