NO.882062
･颯天さん(男性/39歳)
2014/11/15 08:13:05
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『転職することになったので』
は余計だと思います。
意地悪されるかも…
精神的に辛いので退職したい。
でいいと思います。
大きな会社の人事部なら直ぐに辞表を受け入れます。
何故なら鬱で２週間だけ出社してまた３ヶ月休みを繰り返し、給料（固定給の70%？）だけはちゃんと貰う人間が沢山いるからです。
解雇できないのです。
ガタガタ言われたら…
心療内科に行って鬱病の診断書を貰い休みましょう。
問診ですから鬱病の病状を言えばいいだけです。
退職までの繰休・有休を使い、休みましょう。
ただしこれをやった場合、普通の就職活動で面接を受けた会社の人事部の人間が前の勤め先の人事部に素行の問い合わせをした場合、（必ずします）ブラック従業員と嬉々としてあること無いこと報告するので入社は先ず出来ないでしょう…
人事部はお互い様ですから…(笑)
中途採用の場合、ブラック従業員を如何に見抜くか？有能な人間を選別して入社させるか？
これが仕事ですから。
貴方は紹介で次が決まっているから大丈夫ですね。
因みに退職してから労基にチクった奴は２度と其なりの規模の会社には入れないと思った方がいい。
会社と自分のキャリアとの刺しちがい覚悟が必要。
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