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仕事の悩み

投稿情報 内容
NO.185750 後輩女性からの嫌がらせ
baboさん(男性/43歳)
2015/05/02 00:36:14
 4月より新しい仕事に就きました。同じ新入社員の女性A(と言っても大学卒業したて)がとなりにいるのですが、嫌味的なことを言ってきたり、仕事を押し付けたりしてきます。最初は20も年齢も離れているし仕方ないなと流していましたが、だんだん我慢の限界に達してきました。休みの日もその女の嫌がらせをする時の顔を思い出して、まったく休んだ気がしません。これ以上のことが重なると精神的に参ってしまいそうです。上司に相談しようかと考えています。ちなみに、Aは4月より一緒に職場に入りましたが、自分より若干先に職場で働いていました。

 自分は新入社員ですが、配属の課のひとつのポストを任されつつあります。それ以外にも社運がかかっているプロジェクトの補佐役を任されています。入社1週間でそのような責務を負うということで、しっかりやらなければならないなという気持ちが強くなっていきました。そのプレッシャーは相当のものです。
 そういう雰囲気を見て、そして、周囲の期待がかかっている自分を、その女がよく思っていないのをなんとなく自分も感じていました。「自分はあんたより早くここにいるのになんなのよ」というような。

 ある日のこと、新人が朝からやる仕事があるのですが、それをとなりの女が「○○さん、今日係ですよ」と口元を震わせながら言ってきました。その係はあるプレートを見なければわからないのですが、新人の自分にはそのことは何
も知らされていませんでした。なんか変な感じを受けましたが、同期ですので「ありがとうございますね」とは言っておきました。その仕事は別に遅かったわけではないのですが、Aはわざとらしく、手伝いをしてきました。自分のほうがよく知っているのをアピールする形で。

 ここまでは、自分も「仕方ないな、この間まで大学生だったんだし。」と思っていたのですが、エスカレートしていくのです。

 その女と二人で、ある仕事を先輩から命じられました。ちょっとした書類の確認でした。先輩にふたりで呼ばれ、その女がその書類を自分で持ち自分の席に持ってきました。大事そうに自分には触れさせないように。ところが、少しして、「○○さん、忙しいかと思いますが、これやっていただけますか?」と言ってくる始末。こちらも、「いつでも仕事は忙しいですが、まあやりましょう。」と対応する。結局1時間かかり、すべて終了しました。Aは一切手伝いしてきませんでした。(本当に忙しかったのかもしれません。)

 さらに先輩からふたりでやる業務を頼まれました。Aをたてておいたほうがよいかと「○○さんの指示に従いますよ。」とAの後についていきました。
 現場に行く途中、その女の口からいろいろと任せられていることについて言ってきました。嫌味はあらわではありませんでしたが、このタイミング(ほかのひとがいないところでふたりきり)で言ってくるとは自分の思っている通りだと確信しました。

 その業務で、力仕事が必要な仕事とそうでない仕事があり、力仕事は雰囲気的に自分がやることになりました。そうでない仕事はAがやりましたが、すぐ終わるものでした。自分を手伝うこともなく終わるのかなと思っていると、そこに先輩が登場。Aは力仕事のほうに加担するではないですか?自分は楽なほうと知って別な仕事をとったのがばればれです。先輩が来て、そのことがばれるのを心配して、自分の仕事を手伝い始めたのです。ほとんど終わっていましたが。。。見事な変身ぶりです。

 細かいことをあげればいくつもありますが、このようなことが続くのは耐えられません。
 最後まで読んでくださってありがとうございます。
 

 






















投稿を締め切りました。




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NO.894422
天啓さん(男性/45歳)
2015/05/12 10:06:08
先ずは深呼吸をして一度立ち止まりませんか?立ち止まって振り返ってみると今抱えている悩みがちっぽけに思えてきますよ
http://blog.livedoor.jp/michi4503081/archives/29900687.html

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NO.893865
回答者さん(女性/30歳)
2015/05/03 02:43:04
細かいことを気にしすぎでは?
後輩女性は深く考えてない気がします。
いい歳した大人なのですから、割り切りましょう。
それが仕事ってもんです。

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NO.893827
〇子さん(女性/30歳)
2015/05/02 07:29:03
『自分と同期 = 自分と同じレベル(むしろ少し経験のある自分の方が上)』なのに相談者は大事な仕事を任されていて、自分は任されていない。

『相談者は任され、自分は任されていないということから、他人が見た自分の評価が低くなるのでは?と、いう心配』+『同期であるはずの相談者の下に見られたくない』
そういう気持ちが強く、また相談者さんだけが仕事を任されたことが納得出来ないのだと思います。
私の意見としては、相談者さんが仕事の実績を上げたり、然り気無く周りに気配り等をして『仕事ができる人なんだから仕方がない』と、納得させるしかないと思います。
相手の女性に対して、仕事仲間としての気遣いは必要ですが、空気を悪くすまいとして過度にへりくだる必要はありません。こういうのタイプの女性は、気遣かわれたことへの感謝よりも、相手をますます自分より下に見て舐めます。

必要以上に関わらない。けど、完全にシャットアウトはしないで、明らかに困っている時、助けを求められた時は手を貸す(周りに「私、相談者に冷たくされてるの…」と、言いふらされた時のため。また、周りに対しても協調性をもって、相談者がそんなことをする人間ではないと印象づける)
それが良いかと思います。

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NO.893823
サラリーマン銀太郎さん(男性/33歳)
2015/05/02 06:59:21
社会人一年生と人生経験ある男が張り合ってどうすんの?

子供と大人だよ、人事だってそれを見越してる。
相手にしないことです。相手にならないんだから。
相手するのはナンセンス。





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