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仕事の悩み

投稿情報 内容
NO.188105 アホすぎる上司
･カフェオーレさん(男性/28歳)
2015/10/06 22:28:29
 職場での悩みがありまして投稿いたしました。

私が勤めている会社で、直属の上司にあたる人間が
あまりに精神的に幼すぎてたまりません。
ちょっと難しい仕事をしてると、すぐに忙しいアピールをして
ためいきがかなりうるさくなったり、頭をガリガリとかきながら
独り言がやたらうるさかったりと非常にうっとおおしいです。
しかも、短気すぎてどうでもいいことですぐキレる。
他人の失敗には非常に厳しいのに、自分のミスはひたすら隠しとおして
誰にも言いません。そのせいで、お客さんからお叱りをもらうことがあります。上司のミスが社内で展開されていないことと、展開がないことで
現場で同じミスがおこるかもしれないことか・・

それに私が仕事上、わからないことがあって悩んで調べてもわからなくいときに聞くと、いつもキレます。簡単な質問なら答えるのですが
技術的な質問とかで、その上司のキャパを超えるとキレながら適当に
何か言われて終わります。
めんどくさいから他の先輩とかに聞くと、なぜか機嫌悪くするのです。
何をしても機嫌を悪くするので、どう接すれば良いかわかりません。
部長自体にも相談したのですが、接し方に悩んでいるようです。
４６のおっさんのくせに、精神年齢が２０台のそれと変わりません。

もう、クソめんどくさい上司と仕事するのが非常に憂鬱になってます。
毎日気分が悪いです。
他の社員も暗に煙たがってます。

こんな上司とのうまい付き合い方って何かないでしょうか。
私の場合、結構ペアで仕事することがあって、毎日毎日めんどくさいし
胃が痛くてしかたありません。
もう出社するのも嫌で嫌でしかたないくらいです。

投稿を締め切りました。




投稿情報 内容
NO.903190
･オウさん(男性/39歳)
2015/10/07 01:21:30
 できる人ってそういう相手にだってうまくおだてて、うまく話してうまく相手の感情を扱って余計な事はうまくいなして、そうやってそういう相手であろうが上手に扱えるものだよね。

”アホすぎる上司”が悪いのではなくて、言い方を変えたならよく分かるだろうけれど…「”アホで幼稚な人間”さえ上手くは扱えていないそんな自分」の力量を問題にした方がいいのじゃないかなって思うよ。

要は自分より幼稚で自分より単純でその時の感情に簡単に流されるようなそんな自分より劣った人の事さえ上手く扱えないって事ですよね…？
そういう上司であれうまく接している人って意外にいるもので、社内や身近にいなければ社外や取引先で見てその人を参考にしたらいいのではってとりあえずは思う。
とはいえ…人の真似するよりは自分が考えて試してみてやってみて”こうするのがいい”というのを見つける方が身につくとは思うけどね…
相手のせいにしている間は”うまく接する”そういうスキルってなかなかつかないよ。
実体験でいうけどさ。

投稿情報 内容
NO.903186
･旅人さん(男性/19歳)
2015/10/06 23:31:21
 頭のキレる人限定だけど。

まずは、そいつを立てる。取り入るためだ。
次に共感する。仲間意識を持って貰うためだ。
次にそいつよりできない演技をするんだ。期待されないためだ。

そうやって、飼われているフリして飼いならして自分の時間を確保するんだ。


どうやったら、気づかれずに思い通り動かすか考えるんだ。
アホで遊ぶのは面白いぞ！





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