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仕事の悩み

投稿情報 内容
NO.189467 むかつくー
･猫さん(女性/27歳)
2016/02/06 19:47:25
 医療の理学療法士をしています。
職場に39歳の同期がいます。私には一年ブランクがあり、
一年は同期の方が経験があります。(私は三年目)
同期が休むので代診をやろうと、同期の患者の
様子を聞いたところ、患者は昔大学教授で、痛みの原因や
聞いてきてわからなかったりしたら怒るかも。それに、
リハビリをやったって感じじゃないと満足しない人だし。
だから、ベテランの人の方がいいかも。と言われました。
ベテランと言っても、週一で来てる非常勤の人のことを
言っていて、その人だって大してわかるはずもないし、
同期とそんなに変わらない経験年数なのに、同期は担当で
その患者のリハビリをしていて、私にはできないと馬鹿にされた
様に感じました。本人は、そういうつもりでなくても、私は嫌な
気持ちになりました。

みなさんは、この話を聞いてどう感じますか？

投稿を締め切りました。




投稿情報 内容
NO.907955
･理想ちゃんさん(女性/24歳)
2016/02/07 14:05:36
10年以上前にわたしが全身11箇所を骨折して搬送され入院した病院の理学療法士のおよそ半分は20代女性でした

その中でも、女子中学生の担当はなるべく女性の理学療法士にするようにしているとのことでした

本来性別で区別するのはあってはいけないことですが、そうしたほうがより無難に物事が運ぶ場合があります

あなたが若い女性だから
効率よくリハビリしようにも高齢男性の集中力が殺がれるのですよ

それだけのことですよ
お仕事頑張ってください





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