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仕事の悩み

投稿情報 内容
NO.190084 仕事のポジションを取られるのでは
･花王さん(女性/34歳)
2016/04/19 22:40:17
 １年間担当していた事務仕事に、新しく派遣さんが加わり２人で
行うことになりました。

今まで１人でこなしてたのと、頼れる人が周りにいないため
自分で調べたり経験して、慣れてきました。

20代半ばの新しい派遣さんに教えながら回してますが
飲み込みや覚えが早く、特に何も教えなくても
どんどん処理してくれちゃんと出来てしまいます。

最初、自分が分からずに調べてやり方を確定したものも
教えるとすんなり出来てしまい、
先に進もうとしてくれます。

直属の上司も、私ではなく新しい派遣さんに仕事内容を
聞いたりコミュニケーションを取ってるようですが、
私のいないところで聞いてるようです。

新しい派遣さんがどんどん業務を進めていこうとするので
１年間担当としてやってきましたが
今月から２人でスタートしたばかりなのに、
早くも仕事を取られてしまうんじゃないか？と感じてしまいます。

投稿を締め切りました。




投稿情報 内容
NO.910253
･トンヌラさん(男性/42歳)
2016/04/20 12:56:26
 どんどん業務をこなしてしまうんですか？

いい派遣さんですね！

どんどん仕事して貰って貴女の成果を上げましょう！

投稿情報 内容
NO.910229
･りゅうさん(男性/37歳)
2016/04/20 04:01:56
 どっち道　新人さんって
覚えが悪かったら悪かったで不満に感じてしまうし
覚えが良かったら良かったでポジション取られてしまう焦りなど出てしまうかもしれませんね

花王さんの教え方が上手だから覚えが良いのではないでしょうか？＾＾

仕事ができる　できないの前に
会社にとって新人さんが覚えやすい指導をしてくれる先輩の存在って一番大事な人材だと思います

仕事ができる上司の中でも
そんなのが面白くないから　わざと新人さんに覚え辛い環境をつくる社員も世の中多いんじゃないでしょうかね
いくら上司が仕事ができても会社にとっては迷惑な上司さんですよね

ですから会社にとっては花王さんは大切なポジションであると思います

お仕事には
自分の得意分野が発揮できると思って会社に入って来る新人さんもいるし

得意分野じゃないからこそ不器用なりに挑戦してみたい思いで入って来る新人さんも
これから出てくるんだと思います

ですから
新人のくせに。　上司のくせに。とかではなく
お互いの良い部分を尊敬できたり
相手を気分よくさせられる部分はヨイショヨイショして、
気がついたら自分が結果得をしてた世渡り上手を目指して楽しんでみたらどうでしょうか！

今回の新人さんは自分の得意分野を活かせる予感を感じて会社を選んだタイプだと思いますので覚えが早くて同然だと思いますし

長いことお仕事してれば覚えの悪い新人さんも出てくると思います

今からこう言う新人の場合とか
あんな新人の場合など　色んなタイプの人と関わる場合を色々想像でシュミレーションして楽しんでみたらどうでしょう？

そうしたら焦りは無くなるんではないかな？

投稿情報 内容
NO.910226
･zzzさん(男性/32歳)
2016/04/19 23:08:59
 当たり前のことだけど、その派遣より仕事ができるようになれば良いんじゃないですか？





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