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TOP > 指名して相談 > トンヌラさんへ

指名して相談

投稿情報 内容
NO.190349 トンヌラさんへ
ナマスカール港さん(女性/33歳)
2016/05/16 00:02:49
突然申し訳ありません



倉庫には、新入社員含め5人います。
3人分しか仕事が無いのにIさんを引き取らざるおえなかったのか雇ってます。
新入社員もいるのでTさんを含め3人で取り合いです。(新入社員は、半年配達に行けない決まりです。)
3時頃には、仕事に飢えてます。
B業務の常温があるのですが私が時間的にできずIさんがしてます。
私に時間ができてもIさんがしているとやれません
やったもん勝ちでは、無いですが
なのにB業務なぜしないの?って聞かれても
以前B業務だろうと聞いたら冷凍しろって言われて
その時は、Iさんがまだいない時で囲いの配達さんにさせればいい的な感じでした。
冷凍を仕上げるのに1時間30分は、最低かかりますがどうして午前中の2時間で冷凍とチルドを終わらせられないのかと言われました。
チルドも前日入れがしてあると言え足りない分と追加を入れるのは、大変です。
要求がきつ過ぎます。
一人でする仕事なのですが皆と作業できない人扱いを他でされたくないです。
面接なんかで
私の存在を考慮せず高く積むたくさん入れて重くする等々あり
降ろしたりが辛いです。
一つ20キロのオレコンあります。
身体じゅうボロボロです。
どこか怪我すると辞めれるんですがね

投稿を締め切りました。




投稿情報 内容
NO.911131
ナマスカール港さん(女性/33歳)
2016/05/18 08:17:21
狭くて脚立が設置できないところだとは、感じます。。
プラ2段は、Iさんのやり方で社員は、怪我されるの嫌なのでさせませんけどIさんは、したら?と言うでしょうね
脱出方法なんてこの間流れでついでにM社の人に教えてもらいました。
その人も呆れてましたが

投稿情報 内容
NO.911126
トンヌラさん(男性/42歳)
2016/05/18 04:05:25
プラ箱2段は重なりが薄いから危ないですよ!

脚立くらいの用意がないとは…。

労災とか?考えてるんかい?その会社!

オリコンの大きさにもよりますが滑りますからね。


投稿情報 内容
NO.911124
ナマスカール港さん(女性/33歳)
2016/05/17 23:33:23
男性会社なんですよ
男性取りたいくらいだったそうで
ハロワに注意され不問に?
それが未経験なんだけど
ピッキングの横を通ってたって事で(ピッキングも業務にある会社で別の事をして働いてた)採用されたんですわ
マジな話し踏み台を作ってもらおかなと思うほどだよ
場所無くて無理ですが
プラ2段重ねなんかようできんわ 2段重ねの踏み台さ

オレコンにもよろしくない重さですよ

みんな裏の顔ですよ
へこへこと言うか社員と仲良くするけど
裏じゃぁ文句のオンパレードさ
アイスクリーム工場の方がマシかもね
スキーウェアのようなものを着て作業できないですよ(例えです)
モコモコ過ぎて
温かいのは、わかるけど
だから自前になるんですよ
今思うのは、困らせて辞める事ですかね
詳しく知る人物は、私だけで辞めれば困るはずなんで
頑張りますわ
最近じゃぁ私がヒッターのはずなのに担当がヒッター面してるのが気にいらないです。業者の検品

投稿情報 内容
NO.911122
トンヌラさん(男性/42歳)
2016/05/17 22:20:40
今晩は。

何で重くするのか?恐らく女性が働いていると言う感覚がないと思いますよ。

業務的と言うか?放って置けば勝手にやるだろうと言う偏見が在るんだろうね。


兎に角、新しい職場を早く探して安定した生活を。

前のスレにもレスポンスしました。

港さん頑張ろう。

必ず良い職場が見つかるから。

身体には気を付けてくださいね。




投稿情報 内容
NO.911113
ナマスカール港さん(女性/33歳)
2016/05/17 18:28:00
共用では、きついです。洗濯しないから
買うしか無いです。
重くされるのが頭に来ますが

投稿情報 内容
NO.911111
トンヌラさん(男性/42歳)
2016/05/17 18:10:28
背の低い女性にとっては重宝がられる。

コンビニの時は、脚立を用意して上げましたけどね。

冷凍庫は冷え性に弱い女性に対しては厚手のジャンパーを用意しました。

足元だけ気を付けないと!滑りやすい所とかありますから。


投稿情報 内容
NO.911092
ナマスカール港さん(女性/33歳)
2016/05/16 21:05:25
醤油の籠(酒瓶ケースをイメージ)が踏み台なんて・・・

投稿情報 内容
NO.911088
ナマスカール港さん(女性/33歳)
2016/05/16 17:51:54
前任がヒデさんそして現在の担当がマサさんなのですが
把握しきれてないのです。
事務と倉庫の面倒を見るのが役目なのに
しょっちゅういないです。



店長(スーパーでは、無い)は、高みの見物の部類なんで
マサさんがダメだから玉子の破棄も生れます。(賞味で)
嫌な面倒は、全てIさんにですから

投稿情報 内容
NO.911078
トンヌラさん(男性/42歳)
2016/05/16 13:07:59
追加ですいません。

これは個人的な思いですが…

どうぞマイナス的には考えずにプラス思考でいきましょう。

怪我して退職って有り得ないんで、気を付けて、取り敢えず今日を乗り切りましょう。

身体に無理してもガタが来たら次の就職場所に持ち出し影響しますから。

次の就職先で面接の時に今の現状を話して何月何日に働く事が出来ると、しっかりと伝えましょう。

必ず受け入れてくれる会社が有ると思いますよ。

頑張ろう。

投稿情報 内容
NO.911070
トンヌラさん(男性/42歳)
2016/05/16 10:19:14
おはようございます。

早速で失礼しますが、現場を把握、若くはリーダー的な役割の方は居ないんですか?

自分の事を持ち出して申し訳ないですが…
以前、私もチルド製品を扱う会社でバイトしてた時がありました。
あと、コンビニの店長を約11年位していましたが…。

まず、チルド製品を扱う会社では自分も配達員と営業が一体化になっておらず苦労した経験があります。

まず、お試し用のチルド製品を営業訪問する数、要は御客様に試飲して頂く為の数が決まってはいるものの、配達員も御客様に頼まれて個人的に持って行くと言うのもありました。
勿論、何個、持って行ったかを記入して持ち出すのですが…毎回、数があいません。
で、しかも、タイミング悪く製造工場のトラックが来ると荷物の整理までしなければならなかったんですよね。
それでいて営業が本業務なのですが…本来と違う仕事までしなければならなかった事を覚えています。

ようは、上の人に現場が把握されていないのが現状で改善的なものは何も状態でした。

そんな事もあり、もしか?港さんの職場でも同じような事が起こっていないですか?
もし、そんな状態でしたら身体が持ちませんし精神的苦痛も在ると思います。

コンビニでも、女性が1人で息を切らしてドリンクを補充しているのを見て何回も残業して手伝った記憶があります。

次の就職場所が早く見つかり、スムーズな職場環境へ変わられる事を、お薦めします。

身体が資本ですからね。

チルド製品を扱う会社で私も持ち出しでファイルとか?軍手、買った事がありました。

コンビニでは用度品転用で店に有る商品でしたら賄えましたけどね。









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