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TOP > 仕事の悩み > 私が受けていることは、パワハラになりますか?

仕事の悩み

投稿情報 内容
NO.191603 私が受けていることは、パワハラになりますか?
･ののちゃさん(女性/24歳)
2016/10/02 12:38:49
 今の職場(飲食)に勤めて１ヶ月が経ちました。
ヘルプとして今まで別の職場で飲食の接待はやったことがあり、仕事内容は忙しいけど楽しくやっています。ですが、店長の言動が原因で早いですが転職を考えています。
私には1歳の子供がいて、面接の段階でも説明し店長も了承していたのに、仕事を始めて直ぐに子供が熱を出し休むことになりました。電話では良いと言ったけれど熱も下がり、三日後仕事に復帰するとそれから態度が変わり(初めから良い感じもなかったんですが、威圧的？になった気がします。)、事あるごとに辞めますか？続けられますか？と聞いてきます。それって遠回しに私に辞めろって言いたいの？と受け取ってしまいます。
他にも辞めたい理由があります。以下箇条書きで失礼します。
・事前に貸しきりのパーティーがあり、人数が増えたり金額の事でお客様が本人がまた打ち合わせに来たいと言い忙しい時間ではありましたが急を要するので今すぐに返事がほしいから折り返し早めてほしいと言われ店長に日時の確認を取り、お客様に伝えどちらも了承したのに後日そのパーティー自体をキャンセルされたと言われました。言い方的には「あなたが受けたパーティーのお客さんあれ、キャンセルになったから」です。私は「それは私のせいでですか？」と訊ねると「別にそんな事一言も言ってない。それが言いたい訳じゃないから…」それだけ言うと厨房に戻っていってしまいました。
・真剣に話を聞いているのに、笑ってんじゃねーよ、バカにしてんのか？と言われます。今までいくつかの職場で働いてきましたが、そんな事を言われたのは初めてです。
・失敗する度に、どんな気持ちなんだ。本気じゃないから失敗するんだ。と決めつけられます。
・あんたは今までずっと人のせいにして生きてきた。そういう人間なんだ。と言われます。
・お客の来店人数とオーダーをフランス語で厨房に伝えるのですが、家で勉強していて覚えたフランス語は職場でも少しずつ使っているのに「全然使ってない」や勉強しているのか？と訊かれ、家で調べながら勉強しています。と言うと、意味もなく口答えするな！と怒鳴られました。

もう、店長の声を聞くだけでも冷や汗が出て電話対応も内容を上手く伝えられません…
その事を主人に相談するとそんなクソ職場辞めて他行ってみたら？と言ってくれますが、主人の親や周りはそんなことで？根性ないと思うのではないかと考えてしまいます。
職場は仕事をする場所だから馴れ合いや人間関係を求めてはいけないのは分かっていますが、もう少し気分よく働きたいです。店長を抜いて他の従業員の方は優しく良い方たちばかりです。
私が店長からされていることはパワハラになりますか？
こんなことで辞めたいと思うのは甘えですか？

投稿を締め切りました。




投稿情報 内容
NO.915971
･ののちゃさん(女性/24歳)
2016/10/09 01:05:15
 大分遅れてしまいましたが、回答ありがとうございます。
読んでいて あぁ、そうだよな。と改めて自分の気持ちに気付かされました。
育児に関しても、やはり仕事でのイライラが出ている気がするので年内に辞めて別の場所に行こうと考えています。
皆さんの意見と今月のシフトがまだ完成していなく、そんな時に不運にも携帯電話が壊れてしまい一切の連絡が取れなくなり休みの次の日にシフトを確認しに行くと休みなのにどうしてきたの？勝手に来ないでくれる？と理不尽にも怒られたのが決めてです。
理由を話しても聞き入れてもらえず、早く帰ってくれとまで言われ、あー、この人とはどう頑張っても合わないんだとわかりました。

読んでいて主人以外にも味方がいてとても嬉しく、心のモヤモヤが消えました。
ありがとうございました。

投稿情報 内容
NO.915857
･優しい時間さん(男性/58歳)
2016/10/03 00:32:25
 訂正/ごめん。

そんなタイツな奴は大嫌いだね　　→　　そんな「タイプ」な奴は大嫌いだね/正

投稿情報 内容
NO.915856
･優しい時間さん(男性/58歳)
2016/10/03 00:26:36
 先のなやみ様がオヤジの見解とほぼ同意見であり、付け述べることないくらいベストアンサーだと思いますが、少しだけ添付しますね。。。

堪えることを美徳と考えないこと。貴女のこころの悩みは貴女だけのもの。つまり主役は貴女。。。
周囲に迎合して生きると必ず挫折します。オヤジの経験から。

つまり周りなどどうでもいいんだよ。貴女が辛いなら貴女自身を救うことだ。そこにしか心の功名はない。

旦那さんの言われることが、貴女に一番近い感慨。

もうイヤなら辞めなさい。そこにいることもない。
その陰険な上司はイヤミな奴だ。パワハラうんぬんという以前に人間が悪い。オヤジもそんなタイツな奴は大嫌いだね。同調するよ/笑。
過去のオヤジの職場は楽しかったぞ。。。なぜか分かる？。
だってオヤジがボスだったから。。。/大笑

とにかくも「楽」になりなさい。
また他の場所を遠視なされ。

子育てに悪影響のないようなウェルネスな職場に転職なさるように。。。
きっとあるから。。。V

投稿情報 内容
NO.915846
･なやみさん(女性/34歳)
2016/10/02 14:53:30
 人にどう思われるから辞める・辞めないを決める事ではないと思います。
自分が嫌だと思っている以上は嫌な事でしかない訳ですし・・・。

それでは、お子さんが将来
辞めたいと思う・・・という様な事を言っても
自分は辞めていいと思うけど
周りはそうは思ってくれないから頑張りなさいと言うのでしょうか？？
それって、とても変ですよね？？

それは自分に対しても同じだと思います。
パワハラで訴えようだとか思っていないのなら
店長がパワハラをしているかどうか？のジャッジは要らないです。
辞めたいと思うなら辞めたらいいと思います。

ただ、子育てをしながらの仕事になると
受け入れられない人は必ず居ます。
想像以上に予定を狂わされる事を理解してくれる人も、会社も
そんなに多くはないかもしれません。
それだけは承知されていた方が良いと思います。
受け入れてもらえる職場ももちろんあると思います。

どこで働くかは自由なのですから
選んでいいと思います。
職場でストレス溜めても、子育てに良い影響出せないと思いますし。
自分も嫌な思いしたくないでしょうが
嫌な事があったっていう話は、ご主人も聞きたくないでしょうしね。

『店長ムカつくけど、他の人は優しいし
あんな人の言葉なんて聞き流そ〜』
と、流せない程のストレスになるなら
辞めてしまった方が、自分にとっても家族にとっても良いと思います。
どのレベルが限界かなんて、人それぞれですから
辞める事に対する他人の印象なんて気にしなくて良いと思います。

耐えろって言う人が居たら
耐えながら仕事してる人か、耐える事が当たり前になってる人なだけなので
耐える修行したいなら耐えれば良いと思いますが
そんな修行する為に仕事している訳でもないなら
違う職場はいくらでもあると思いますし
辞めたらいいと思います。





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