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仕事の悩み

投稿情報 内容
NO.194499 これは普通ですか？
･キューピーさん(女性/35歳)
2018/07/21 00:22:18
 現在事務の仕事をしており、3月に正社員が辞めてしまった為、今は週2日ヘルプに来てくださる方がいる他は、週15時間勤務の私がほとんどの事務作業を行っている状況です。

出勤すれば、まず前日に残された処理から始め、それが終わればその日の作業、1人なので電話や来客があれば手が止まり、その日中に仕事が終わることがありません。

そしてまた次出勤すれば、やり残した仕事の処理から始め…

手伝ってくれる人もおらず、上司に何度手一杯だと相談しても「そんなにする事ありますか？」の一言で人を雇い入れてくれる気配すらありません。
それどころか、まだ他にもやってもらいたい仕事があると…。

どうして手一杯だと訴えているのに、さらに仕事を増やそうとするのか私には理解できません。
これは、遠回しに辞めて欲しいと言っているのでしょうか？

そして、このような人手不足の状況は、一般的に普通なのでしょうか？私の我慢が足りないのでしょうか？
どなたか、ご相談に乗って頂ければ幸いです。

投稿を締め切りました。




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NO.924886
･キューピーさん(女性/35歳)
2018/07/21 21:27:32
 再度のアドバイスありがとうございます。

うちは小さな会社ですので、その上司が経営者で、従業員はヘルプに来てくれている2人と私だけです。

その2人は別の事業所で正社員として働いており、私をいつか正社員にするかは不明です。

経営も、ギリギリ黒字という状況らしいので、上司としては今の従業員で回していきたいというのが本音だと思います。

仕事が手一杯だと訴えても、人を雇い入れてもらっても、どちらにしても私が辛い立場になることは間違いないですよね…。

アドバイスを頂いたとおり、見つめ直す良い機会かと思います。

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NO.924882
･ロッカー番号45番でさん(女性/35歳)
2018/07/21 20:28:21
 上司の中でいずれ正社員にするつもりなのか？ですが
今の現実貴方は、パートであり事務の責任者だと言えます。
上司は、ただのになってると思うので把握しきれていないのでしょう
上司より上の方に言えるのであれば言った方がいいかと
今のままでは、なーんしとらんし残していくし新しい仕事もせん奴が辞めてく
になるのかな？
見つめ直す時期かもしれません
人を入れてくれても貴方のせいで入れる
貴方がやりさえすればいらないのにってね

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NO.924880
･キューピーさん(女性/35歳)
2018/07/21 10:24:35
 アドバイス、ありがとうございます。
やはり、事務に携わっていない上司からするとなかなか理解してもらえないのが現実ですよね…。

でも、普通に考えて今まで正社員と私でこなしていた仕事を、パートの私に任せること自体無謀だということぐらいは理解してもらえると思っていたのですが、甘かったようです。

それどころか、まだまだ仕事が増えるとまで言われています。

本当にいつか自分が参ってしまう前に、退職する方向で考えようかと思います。
戦えれば1番良いのですが、まだ子供が小さいのでこれ以上シフトを増やしたり、残業するのも難しいので…

アドバイス頂けたおかげで、この職場には、私は適任ではなかったということなんだと分かりました。
ありがとうございました。

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NO.924878
･ロッカー番号45番でさん(女性/35歳)
2018/07/21 07:48:37
 事務と言うものに向き合って無い上司からすると残りの処理から入るのは、チンプンなんだろうし終わるも終わる暇な時ができるはずやることなくて困るから仕事をしてもらおうと思っている
なのにチンタラされた上に手一杯と言うから困った人だ
チンタラしてたら終わるはずも無いテキパキこなせば手一杯には、ならず
逆に時間ができるとそんなトコでは？
貴方の言う手一杯と言うのを無駄な事からくるものと据えて相手にしてないように思う
ヘルプにしても慣れたら無くす可能性だってある
辞めさせたらマジで困るでしょ何しろこんな奴らだし
それは、無いと思う
単なるかるく考えてるだけ
貴方身が持たなくなるよ
それかさ貴方がやってくれればいいのにやらないから雇ってると言う文句が
来るわよ
人が増えても貴方のせいでがついたら嫌だから戦わないと





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