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仕事の悩み

投稿情報 内容
NO.196656 入社2週間だけど辞めたい
･仕事さん(女性/32歳)
2022/11/20 19:30:45
 今月から、前任者退職後の一人事務の仕事に派遣で就いて2週間になりますが、もう早めに辞めたくなってます。
前任者が居ないので所長と営業の男性2人に仕事を教えてもらってます。 (自分含めて計3人だけの営業所です)
辞めたい理由を箇条書きにしました。↓

・仕事の教え方が雑だったり、間違ったことを教えられてしまって他の営業所の方から「このメールに添付されてる書類は違うよ」などとよく指摘されてしまったりする。男性2人は、前任の事務の女性がやってた仕事を詳しくは知らないことも多いのだと思う。

・植物の水やりを任されてるが、毎日水をやってたら「これは今日は水あげた？全然育ってないから、、いやまだ○○さん来て4日目だから元々こうなんだと思うけど」「この植物はこういう名前だから(通らない声で喋るのでよく聞き取れず)、育て方とかネットで調べてやってくれたらいいよ」と、育て方よくわからない中でちゃんと育てること求められてしまう。(やっとけよ！とかじゃなくこういう柔らかい言い方をする方ではあるけど、その言い方なら受け入れられるのを知ってるのか、色んなこと言ってくる)
水やりの量が少ないのかと思いたっぷり水をあげたら、あげすぎと言われてしまいよく分からない。。調べると、季節によってやその日の天気によって水やりのやり方を変える必要がある植物みたいで、まだ入って2週間で具体的な仕事の方を覚えるのに必死なのに水やり方法まで覚えるの追いつかない。植物は1つだけじゃないので、「調べてみたらいいと思うよ」と簡単に言ってくるがすごく手間。自分の趣味で飾ってるなら自分で育ててよ、、と思ってしまう。

・備品購入を任されているが、「この冊子に載ってるのをFAX注文用紙に書いて送るだけ」と言われたものの、分厚い冊子からどうやって購入したい物を探せばいいか分からず、たとえば付箋が欲しくても文房具の項目に付箋がなかったり、種類豊富すぎてどれがうちの会社で使ってるのと同じなのか見つけて判断して注文するのに時間がかかる。
→その分厚い冊子名をネットで検索したらサイトを見つけたのでサイトに登録して、ネット検索で商品番号探せるように自分でしたが、もう少ししっかり教えてもらえないものなのかな。。と。

・所長が特に苦手で、所長と2人きりの時は聞きにくいのと、聞けても説明が雑でこちらの理解関係なしに話を進められてしまって「教えた」となってしまうので、
前任者が残してくれたマニュアルを見て対処しようとしてるが、マニュアルだと単語が並んでるだけでよく分からない部分も多い。。

・所長の、口をチューチュー鳴らす癖や物を置く・パソコン打つ・扉を開け閉めするなどの一つ一つの動作の音がバンバン！と大きく、2人きりの時は特にストレスになり辛くなる。
鉄扉が閉まり切っている部屋で所長と2人きりの時も多く辛いし、怖いとも感じてる。

・求人には「一人事務。男性2人は外出するので日中はほとんど事務所に1人になります。前任者の女性がしっかり教えてくれます。」とあり、そこに惹かれて応募し、家から近くの仕事も採用されてたが家から電車で1時間のこちらを選んだ。なのに、実際は事務所に所長と2人きりの時間が多くて、それならむしろ大人数いてくれた方がマシなくらいに2人きりが辛い。前任者教えてくれないどころか退職済。(これは派遣の顔合わせ時に言われて了承はしたけど、まさかこんなに自分自身で解決しなきゃならないことが最初から多いと思わなくて辛い)

・夕方になるとやっと所長が外出するが、1人になったタイミングで宅急便の集荷の人がやってくる。その際、私1人きりで働いてる事務所の鉄扉を急にガバ！と開けて置いてある荷物を持ってくスタイルで、急にドア開けられるのも怖い。インターホンか何かがあってそれで来客対応するものだと思ってた。飛び込み営業の人が来ることもあり、相手が女性ならやんわり断って帰ってもらえるが、男性営業に女1人の事務所に入ってこられて営業されると逃げ場なくて辛い。

・初日の時点で、「正社員を目指してほしい」「12月に本社(他県)に出張があるから、その時あなたも一緒についてきて本社スタッフ達と直接会って挨拶しよっか」と言われて荷が重い。


など、もう嫌なことしか目につかなくなっていて、

投稿を締め切りました。




投稿情報 内容
NO.931903
･伊右衛門さん(男性/40歳)
2022/11/21 07:31:40
 前任の人が辞めた理由が分かる気がしますね。

旧態依然の状態で、改善もない環境なのでしょうね…
FAXを使っているとか、他業者が勝手に入ってくるとか、セキュリティも何も無いですね…

繰り返し、派遣会社の担当者に事情を説明して、理解してもらいたいですよね。
怠け心で辞めたいって事ではなく、職場が「ダメだこりゃ」って所なら、辞めてもいいと思いますよ。

「健康経営優良法人」なんて所もあるのですが、そんな所に勤められるといいですね。

投稿情報 内容
NO.931902
･仕事さん(女性/32歳)
2022/11/20 19:31:08
 初回更新は確実にしないつもりです。
この2週間、バーッと教わったことを、帰宅後にノートに手順書いてまとめ直したり、専門用語なども調べて一つ一つ理解したりして仕事そのものには少し慣れてきたところです。
でも、所長に対する苦手意識から、できる限り辞めたいです。

試用期間の2週間を明日で過ぎてしまうのですが、
そうなると初回契約の3ヶ月間は働かなければならないのでしょうか。
試用期間で辞めるには、ちょうど試用期間として定められてる14日目まで(本日)に辞めたいとしっかり意思表示しなければならないでしょうか。

数日前から派遣会社の担当さんにはやんわりと「長く続けるのは無理そう」「3ヶ月教わった末に辞めるよりは、今辞めれば新しい人をすぐ雇って2週間分だけの教育をやり直せば済むので派遣先にも迷惑が最小限で済むと思う」と伝えており、明日、派遣会社の担当さんが直接私の話を聞きにしてくれるそうです。でも、本当に話を聞いてくれるだけの気がしてます。
辛いですよね、息抜きして無理しすぎないように頑張ってください、また何かあればいつでもお話聞きますよ＾＾！みたいな対応にされそうです。





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