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仕事の悩み

投稿情報 内容
NO.22321 あんた
･とことんさん(女性/30歳)
2006/11/04 17:42:07
 30歳独身女性です。転職し、新しい職場に就職して4日に
なります。下請けの会社で支店なため、社員数は8名です。

事務所内は、センター長（50代男性）事務員（31歳女性・20日退職）
私です。この男性上司は、私の事を「あんたは・・・」と呼ぶんです。

とても気分が悪いのでこちらに相談にきました。直接言ったり、
冗談ぽく言ったりできる性格ではないので、どうな方法をとったら
いいか悩んでいます。

「すいません、○○と呼んでください」と言うのが1番でしょうか？
こんな事もはっきりいえなくてちょっと情けないですけど。
アドバイスお願いします。

投稿を締め切りました。




投稿情報 内容
NO.110409
･なっつさん(女性/0歳)
2006/11/06 08:28:23
 我慢も必要かと。その人はそういう人なんでしょう。その後の人間関係に与える影響を考えてください。

投稿情報 内容
NO.109893
･ミラさん(男性/29歳)
2006/11/04 22:04:29
 そりゃあ確かに気分悪い上に社会人としての常識に欠けているねぇ。 その上司にハッキリと伝えた方が良いと思う。『申し訳ございませが、名前があるので、名前で呼んでもらえませんでしょうか』と。もう一人の女性事務員さんには何て呼んでたのかな？ 多分『あんた呼ばわり』かな。封書に書いて渡すのも手だと思う。 相手の立場や年齢的に考えると『今更、何だ？ふざけるな』と思われてしまって、その上司が怒り口調で「○○さん！！」となるかもしれないけど、あんた呼ばわりと比べたら良いと思う。それにもし本人も怒り口調を続けてると自ら職場内の雰囲気が悪くなるのは自分が原因だと、気がつくと思う。それさえも気が付かないようでは、相当な頑固者で自分勝手にしてきた可能性は大だねぇ。それでも何もしないよりは、アクションした方が良いと思う。





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