悩み相談 悩みウェブ
悩みウェブ -悩み相談コミュニティ-

全カテゴリから検索 このカテゴリ以下で検索
恋愛の悩み(18歳以上)/ 恋愛の悩み(17歳以下)/ 性の悩み/ Hの悩み/ 妊娠の悩み/ 結婚の悩み/ ダイエットの悩み/ 身体・美容の悩み
ファッションの悩み/ 病気の悩み/ 家庭の悩み/ 人間関係の悩み/ 心の悩み/ 夫婦の悩み/ 育児の悩み/ 家事の悩み/ 料理の悩み
仕事の悩み/ 学校の悩み/ 勉強の悩み/ 将来の悩み/ お金の悩み/ ペットの相談/ パソコンの悩みNEW/ その他の悩み/ 疑問･質問/
アンケート/ テレビの話題/ 芸能人の話題/ 指名して相談
TOP > 仕事の悩み > 休みが月１回

仕事の悩み

投稿情報 内容
NO.23362 休みが月１回
･チェブさん(女性/24歳)
2006/11/19 16:27:54
 現在レストラン系で働いていて試用期間中なんですが、後々は正社員として採用が決まってます。仕事は忙しいしキツイです。なのに正社員になると月１回の休みしかもらえません。休憩も１時間あるのに、食べおわったらすぐ出てと言われました。社員は働いてなんぼだそうです。自信喪失し今、熱出したと休んでいます。人は良いから後ろめたい気持ちがあって、素直に辞めたいと言えません。どうすれば良いでしょうか？

投稿を締め切りました。




投稿情報 内容
NO.115499
･チェブさん(女性/24歳)
2006/11/20 07:47:44
 皆様、貴重な意見有難うございます。本社へ面接に行ったときはシフト制の休みで６〜８日といわれたにも関わらず、現場の社員（２名）は休みが月１のシフトです。違反してるのは確かなのですが、それを当たり前に働いているので何も言えませんでした。データ式のタイムカードもできてなかったし、このまま退職しようと思います。

投稿情報 内容
NO.115267
･だぶせさん(男性/29歳)
2006/11/19 22:20:59
 業種は違うけど、以前勤めていた店では、二十日連勤働いた事はあるし、1日13時間働いてましたよ。多い時は18時間です。私がしていた店は中小企業で、私も役職が上だったから仕方ないことだと思いました。ただ、それだけしていても、苦ではなかったです。社長に憧れていて毎日が充実してましたし。ただ、ツライと思うなら、直ぐに辞めて自分が自信を持てる仕事に就くのが一番良いと思います。嫌だと思いながらそんな長くは働いてはいけないだろうし、主さんの体が私は心配になります！人の事を気にしないで、ヤメタイと伝えた方がよいと思います。

投稿情報 内容
NO.115125
･東な西の人さん(女性/15歳)
2006/11/19 17:45:27
 （休憩）
第三十四条 　使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。

○２ 　前項の休憩時間は、一斉に与えなければならない。ただし、当該事業場に、労働者の過半数で組織する労働組合がある場合においてはその労働組合、労働者の過半数で組織する労働組合がない場合においては労働者の過半数を代表する者との書面による協定があるときは、この限りでない。

○３ 　使用者は、第一項の休憩時間を自由に利用させなければならない。


（休日）
第三十五条 　使用者は、労働者に対して、毎週少くとも一回の休日を与えなければならない。

○２ 　前項の規定は、四週間を通じ四日以上の休日を与える使用者については適用しない


に違反すると思うんですけど・・・。

投稿情報 内容
NO.115124
･汚ネコさん(男性/25歳)
2006/11/19 17:38:58
 汚ネコは５年ほど同業種で働いてました〜。休みが月１回ですか？！労働基準云々の話しじゃないですねιもちろん労働時間も１日８時間以上ですよね？ちなみに残業代はちゃんとついてるのでしょうか？

投稿情報 内容
NO.115113
･がんこさん(女性/34歳)
2006/11/19 17:16:37
 　その休みの日数じゃ、法律に引っ掛ると思うんだけど。
　どういった媒体でそこに応募されたんでしょう。職安でしたら、職安に相談してみた方がいいのでは…。

　





Copyright(C)悩みウェブ. All Rights Reserved.