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仕事の悩み

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NO.24810 試用期間
･はるさん(女性/20歳)
2006/12/11 00:28:41
 先日内定をいただき、卒業まではﾊﾞｲﾄとして働く事になりました。面接は即決で、労働時間、保険などは一切聞きませんでした。後々聞いてみると1日12時間、週6日の勤務だというのです。ﾊﾞｲﾄとしては続くけど社員として働くのは…自信ありません。試用期間の間に他の店さがそうと考えています。それは常識外れでしょうか。ご意見お願いします。

投稿を締め切りました。




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NO.122498
･あおいさん(女性/18歳)
2006/12/11 16:14:25
 労働条件が厳しいことによって、あまり人材を得られないから即決だったのかなぁ…なんて思ってしまいました。　　　　　　　　　一日十二時間、六日勤務なんてハード過ぎます。体を壊したら元も子もありませんよ。　　　　　　もし辞めるのであれば、何日前とかではなく出来るだけ速やかに伝えた方が良いかと。相手方の企業は、また代わりの社員を探さなくてはいけないですからね……

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NO.122434
･はるさん(女性/20歳)
2006/12/11 09:08:58
 ご意見ありがとうございます！やはり内定をいただいてﾊﾞｲﾄしてるのに辞めるなんて…と思っていたのですが、辞めても大丈夫だと言われて心が軽くなりました！もし他店で内定をいただいた場合今のﾊﾞｲﾄ先には何日前までに言えばいいのでしょうか？

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NO.122419
･ｚｚさん(男性/29歳)
2006/12/11 04:35:16
 わざわざ、貧乏神を引きずる必要性はないです。特に最初はバイトで様子を見る事ができる、ありがたい状況にあるならば、試してみてイヤであれば丁重にお断りするまでです。日本の文化なのでしょうか、つねに人目を気にして行動する習慣というのは。本格的に働き始めると分かりますが、会社は自分が思っているほど、よくも扱ってくれません。どれだけ都合よく、安く企業に使えるかしか考えておりませんので。それでいて、恩着せがましい。ですので、恩を必要以上に感じるのではなく、その仕事を楽しめるか、今後の自分に特になるかを考えて選ばれた方がいいんではないでしょうか？一度しかない人生です。貧乏神ではなく、ラックを手にして下さい。頑張ってください。

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NO.122409
･ソファさん(男性/16歳)
2006/12/11 01:57:41
 1日12時間なんて労働基準法違反だと思いますが。
試用期間に働いてみて自分に合わないと思ったら他をあたってみたらどうでしょうか。試用期間ならやめるのは無理ではないと思います。
それと働く前にネットなどで「労働基準法」について調べてみた方がいいと思います。それによって働き出してから、なにか起こったとしても対処できる場合がありますから。





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