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TOP > 仕事の悩み > 確実に仕事を辞める方法

仕事の悩み

投稿情報 内容
NO.31086 確実に仕事を辞める方法
･るりさん(女性/21歳)
2007/03/13 01:18:11
 こんばんわ、はじめまして。

わたしは今の会社に勤めて漸く1年経ったのですが既に辞めたいです。
毎日毎日普段の仕事だけでも忙しいのに、店長が何かとイベントを企画して、プラスアルファの仕事がものすごく負担です。
イベントの周期は大体一ヶ月に一度の一週間ぐらいのものなのですが、人手がたりないのをカバーするために一日15時間以上働かされることもあります。
その、いやらしい話になるのですがそれとお給料が見合っていれば別段問題ないのですが正直もっと貰ってもいいのでは？と思ってしまいます。
今もイベントの前なので5時に出勤して9時ぐらいに帰れる生活をしています。
家にいるのは6時間ほどでその殆どが睡眠で寝に帰ってるようなものです。

少しこの生活にも疲れました。
もちろん私以外の社員の人だって、特に重役についているような人はもっと疲れているんでしょうけれど･･･
こんな理由で仕事を辞めるっていうのは少し情けないかと思うのですが、本当に辛いです。

けれどもここ最近でもう社員が2人も辞めてしまって、人手不足に拍車がかかっています。
わたしも辞めさせてもらえるか不安です。

辞めてから次のことは今は考えていません。
仕事が忙しくて考えれる余裕がないので辞めてから、と少し後ろ向きな姿勢になってます。


こういう場合なんと店長に伝えればいいのでしょうか･･･
確実に辞めれる方法はやはり次の職場を見つけてから（見つけたから）なのでしょうか･･･


私は何かと受身体質で流されやすく、人を意見を尊重してしまう（臆病者なので）傾向にあるようで店長になにか言われてしまったら流されてしまいそうです。

投稿を締め切りました。




投稿情報 内容
NO.152954
･るりさん(女性/21歳)
2007/03/21 22:07:11
 こんばんわ、おひさしぶりです。

先日辞める旨を伝えたところ、やはりというべきか、真面目に取り扱ってくれませんでした。


答えは保留といわれて、困ります、と答えたところ私がいなくなったら俺も困る。や、
人手が少ないことや新人さんたちに対して、遠慮していたらやめれないので遠慮しません、と言ったら、俺も遠慮しないで私に無理を言う、とオウム返し状態です。

もはや子供のけんかです。
忙しくてももっと真剣に取り組んで欲しいし私に辞める権利はあっても店長に引き止める権利はないはずです。

せめてもっと落ち着いて話させてくれたら少しは考えようと思えるのに。
答えがたとえ保留でもいい加減に扱われすぎてそのことに腹が立ちます。

そのうちに強行手段に出ると思います。

夜遅くにすみません、事後報告のついでにあまりにも腹が立ったので書いてしまいました･･･。
失礼します。

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NO.150991
･ るりさん(女性/21歳)
2007/03/15 17:15:37
 おふたりとも、はじめまして。お返事、感謝です。
今日も休日出勤してきました。辞めたい気持ちは募るばかりです･･･。
しかしもうすぐイベントが終わるので店長に話してみようかと思います。
嫌とはいえ、人をだますのには今更ながら抵抗うを感じるので一旦普通に話してみてどうしても聞き入れてもらえない場合は教えてくれた方法を使ってみることにします。
これなら辞めれそうです、ありがとうございました。

投稿情報 内容
NO.150979
･そよ風さん(男性/29歳)
2007/03/15 16:49:42
 仕事辞めたい！よし、俺のアイデア使って見て。まず、退職理由は「私の親友の家酒屋なんですが、この前連絡あって家族入院したらしく配達の人がいないらしく。私に仕事を手伝ってほしいと言われ、大事な親友なので、現在の仕事の事と親友の事を真剣に考えた結果申し訳ありませんが、親友の方を選ぶ事にしました。ホントにすみませんどした」これが俺の考えた会社の辞める理由です。これなら、上司も同僚も納得してくれるよ。

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NO.150256
･解決課さん(男性/28歳)
2007/03/13 10:44:27
 会社を辞めんなら、ＦＡＸ法が一番(^-^)vまず、会社に送る貴女の辞表を夜に会社に送信する。辞める内容は金銭のトラブル（こうけすれば、会社もめんどくせえと思う）そして、時間がたち会社も貴女を忘れる。ただ、ヒツコイ会社は家にＴＥＬするから、とにかく留守番にしておくといいよ！成功祈ります！





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