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TOP > 仕事の悩み > 会社の人との食事の場で

仕事の悩み

投稿情報 内容
NO.34380 会社の人との食事の場で
･feiさん(女性/20歳)
2007/05/05 21:44:15
 私は先月会社の方とご飯を食べにいきました。
その時、お酒を上司についだり、店のメニューを頼んだりするのは下っ端の役目とゆうこと初めて知りました。
前職ではこんなに堅っ苦しい感じではなかったんです。
上司達ともガヤガヤしてて…敬語とかはちゃんとつかってるんですが、下っ端の役目ってゆうのがなかったんです。

この会社に来て、下っ端の役目をはじめて知ってかなり戸惑ってます。
そうゆうのうまくできなくってそれから食事の誘いも断ってます。
でも、このまま断り続けるわけにもいきません。
この先、何十年とこの会社でやっていくのですから逃げきれるものじゃありません。

誰か詳しい方いませんか？何をしたらいいんですか？
上司はいい人達ばかりなのに、もう会社の人達と食事に行きたくありません。

投稿を締め切りました。




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NO.163672
･のだめさん(女性/24歳)
2007/05/07 19:32:31
 お酒を注ぐにしてもメニューを注文するにしても上司に何が良いかを聞けば、頼みやすいですが、そういう雰囲気じゃないのかな？
こればっかりは場数を踏んで慣れるしか方法はないと思いますよ！
まして仕事終わりの食事まで仕事の一貫と思ってしまっては気が休まりませんよね？一つ一つ慣らしていけば何も問題ないです！
そういう役回りがあってもご飯は美味しく食べたいじゃないですか！(o^o^o)
部下がやらなきゃいけないのに断り続けていては、後輩に教えてあげたり出来ないと思いますよ！
気楽に、次は頑張ってメニューを頼んでみようとか１個ずつ慣らせばいいんです！
私も場数を踏んでなれましたよ！

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NO.163593
･ユウヒさん(女性/25歳)
2007/05/07 03:10:32
 私も１８で社会に出て、初めの歓迎会からどうして良いのかオドオドしてばかりでした。
でも、何度も親睦会に進んで参加して、周りの方の動きを見て、自分はどうしたら良いのかを自分なりにですが、勉強してたんだと思います。
それから、職を変えた後も体に染み付いているのか、自然と行動できる様になりました。
その会社で色々違いはありますし、やっぱり参加してみない事には慣れも出ませんし…。
会社の人との飲み会は、上司や先輩や、同僚の人間性を知る良い機会だと思うので、参加してて損は無いと思いますよ(^^)ｂ

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NO.163494
･ポリさん(女性/33歳)
2007/05/06 18:53:31
 職場の人間関係において飲み会などで下の者が世話役をするというのは、男社会の教訓みたいなもので、社会経験間もない女性にはちょっと驚きかも知れないですね。でも、ホステスではないので、あくまでもほどほどのサポートでいいと思いますよ。空いているグラスがあれば何か飲み物をついだり、飲みたいものを聞いて注文してあげたりするくらいで十分じゃないかな。あんまり甲斐甲斐しく世話をするのも出しゃばり過ぎだと反感買われる場合もあるので、物事は何でもそうですけど、ほどほどに・・・というのが一番いいのではないかと思います。

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NO.163480
･feiさん(女性/20歳)
2007/05/06 18:17:40
 何度かやったらほんとに慣れてくるんでしょうか・・・自信ありません。何故かとゆうと私お店のメニューとか進んで頼める方じゃないんです・・・
他に
お酒お注いだり、お店のメニューを進んで注文したりする以外で
食事の場で何かしなくちゃいけないことってありますか？？

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NO.163406
･のだめさん(女性/24歳)
2007/05/06 11:31:06
 会社によるので仕方ないと思います。
私も入社したての時は先輩社員が上司にお酒を注いでるのを見て、気付きましたが、何度か食事の場で覚えましたよ。
余り気にせず、次はお酒をつぐのを率先してやってみようとかすれば自然と慣れてくると思います。

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NO.163368
･ミラさん(男性/29歳)
2007/05/06 01:03:02
 社風もあると思うが‥会社の人間関係に於いては、上司と部下の関係は仕事が主な事だろう。

その上司が部下である君を食事に誘うのは、仕事を円滑にしたい為と他にも何かあると思う‥


部下はホステスじゃないのにお酒をつがせるのは、礼儀を教えているのかもしれない。
また‥敬語は使うと言うけど‥その敬語に問題があったり、君の社会人としてのマナーや態度に問題があるのかもしれない。

何故なら‥
どちらが下っ端とか‥上とか‥
下っ端と云う言葉自体が敬語ではないだろうし一般的な社会人は使わない。


君の普段のレベルが通用しないと云う事も頭に入れて会社に勤めた方が良いだろう。

そして‥年上の新人さんがきた場合‥年の分だけ経験者なら、君にも上司にも気を遣ってくれると思う。
君も教える点はあるだろうし‥見習う点もあるだろう。

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NO.163358
･feiさん(女性/20歳)
2007/05/06 00:05:56
 返信ありがとうございます。
会社によって独自の社風があるんですね…もう私があの会社に入った時点で社風は仕方ないことですね。

新人が来るまで私の役目なんですね＞＜
どうゆうことしたらいいんですか？？

でも新人の話なんですが、私よりも若い子がなかなか来ないみたいなんです。面接にきているのはほとんど３０代の人で・・
新しい人入ってきても自分よりか年上なら、やっぱり年下の私がするのが当たり前になるんじゃないでしょうか？？

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NO.163337
･法羅さん(男性/28歳)
2007/05/05 22:58:45
 会社にはそれぞれ独自の社風というのがありますよね。
上司に対して仕えるというのが、部下の役目というのもありますよね
ましてやそれは、新入りの役目と言っていいのかもしれませんが。
ただ、来年とかでも新人が入ればその役目はなくなるかもしれません。
アットホームな感じの会社が合っているのか
それとも現代のような慣習と言うべき会社がいいのか
それは、自分で見つけて行くしかないように思えます・





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