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仕事の悩み

投稿情報 内容
NO.35505 どうするべきか…
･ぽちさん(女性/21歳)
2007/05/27 20:12:02
 私は今年の9月で入社して丸2年たちます｡
入社して半年した時に先輩2人が同時に退職され後輩が入ってきたのですが､一人は高校の同級生｡もぅ一人は私より2歳年下の2人が入ってきました｡
それなりに仕事をしていく上でいざこざはありましたが何とか頑張ってきました｡
ですが､最近後輩2人から無視をされるようになったんですね｡先輩にも相談したりして､原因は私の『何気ない一言』だという事が分かりました｡そこで一人ずつ直接謝ろうと思い､
短所に気付かせてくれた事への感謝と嫌な思いをさせてしまった事への謝罪｡あとこれからは他の人を通じてでも構わないので私のためにも気に障った言葉があれば教えてほしいという事を､まずは同級生に伝えました｡そしたら『分かった』といってもらえる事が出来､年下の子にも話をしようとしたのですが『私は何も聞く事はない』と言いながら私から逃げるように去って行きました｡後ろから追い掛けて背中越しですが『私が今一番するべき事はきちんと謝罪する事やから』と言いましたが聞こえているかは分かりません｡
私は先輩なんだからきちんと指導しなきゃ｡と思っていたのですが2歳下の子からはﾒｰﾙでですが､上目目線がﾑｶﾂいて完璧に仕事出来やんのになぜ言われないとﾀﾞﾒなのか??と言われました｡なので話し合いは無理でも行動で示す事が出来れば…と思い今まで以上に慎重に積極的に仕事に取り組んできました｡
でも毎日陰口のような事を言われ､存在自体を邪険に扱われていて､すごく辛いです｡態度で示したってしょうがない｡と2人が言っているのも聞いてしまって｡どこかでここまでされてまで後輩2人に分かってもらうべきなのか…でも私が悪いから…など色々考えるのに疲れてきました｡転職も視野に入れるようにもなって｡
こんな文面で皆さんに伝わるかどうか分かりませんが自分自身どうするべきかすごく悩んでます｡何か一言書き込みをしていただけたら嬉しいです

投稿を締め切りました。




投稿情報 内容
NO.167979
･ぽちさん(女性/21歳)
2007/05/30 18:13:18
 ありがとうございます｡先輩からもあなたはよく頑張ってるし大人気ないのは後輩だと…もっと貴方は強気でいってもいいと思う｡そしたら(今は陰口を言っているが)向こうが離れていくと思うからと言っていただけました｡
どう指導していくべきか考えないとﾀﾞﾒですね｡
多分後輩は陰口にたいして私が怖気づいていると思ってると思う｡でもそこまで私は弱くないし逆に強くなれました｡
ここで一つ成長ですね｡

投稿情報 内容
NO.167884
･○秘さん(男性/11歳)
2007/05/30 02:22:59
これを乗り越えた時、貴女には次の世界が見えて来ますョ。

先輩として、後輩に「どんな言葉・態度で指導するのか？」というのが今の課題ですネ。

色々考えた分だけ「貴女は成長出来る」のです。

後輩の為では決して無い、貴女自身の為に考えるのです。

頑張って下さいネ！

投稿情報 内容
NO.167747
･ぽちさん(女性/21歳)
2007/05/29 07:27:58
 正直私が辞めて､仕事が曖昧なまま先輩になって困ればいいわ｡と思ったりもしましたがそれだと後輩と同じ幼稚な人間になってしまいますね｡
頑張りを認めてくれている先輩もいますし､最低でも3年は辞めずに頑張ってみようと思います｡
自分のためにも
今はまだ可愛いとは到底思えませんし腹がたつ方が大きいですが……

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NO.167726
･○秘さん(男性/11歳)
2007/05/29 00:58:11
「馬鹿な子（後輩）ほど可愛い・・・」という境地に達して下さい。

そこまでの境地（心境）に達したら、どんな後輩でも「可愛い子達」という程度に思えますョ。

その時点で、貴方と後輩達の「人間レベル」の差は大きくなっています。

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NO.167678
･ぽちさん(女性/21歳)
2007/05/28 20:35:07
 この2人がﾁｬﾝｽを与えてくれた｡そういう考え方もあるんですね｡貴重なご意見ありがとうございます｡
今日の仕事中､小声で後輩2人が『ぽちｻﾝと何か話したか？』と言っているのが聞こえてきてあまりの幼稚さに腹が立ってしまいました｡だからと言って強く言えるわけでもなく｡｡
情けないです

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NO.167609
･○秘さん(男性/11歳)
2007/05/28 16:02:47
 後輩が「先輩なんて関係ない」と言うのは、自分（後輩）が先輩と呼ばれる立場に成った事が無いという証ですョ。

貴女は、少なくとも現状で先輩なんです。

そして、貴女の課題は、この馬鹿な後輩達を如何指導していくか？
という事なんです。

そう考えれば「今、貴女がやる事」は・・・

貴女自身が成長出来る「チャンス」を馬鹿後輩達は与えてくれたと思って下さいネ。

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NO.167581
･ぽちさん(女性/21歳)
2007/05/28 13:20:29
 そうですね｡少し考えてみます
辛いという気持ちが大きいのですが､(私が言える立場か分かりませんし指導不足もあると思いますが…)後輩の社会人としての自覚がない態度に､私自身がこのままこの職場にいて､何を吸収出来るだろう｡これ以上成長出来るのか｡｡と思うと
他の場所で一から勉強した方が…｡という気持ちもありまして｡
以前､年下の後輩が『私は先輩なんて関係ない』と言っているのも聞いた事がありますし｡｡
最近､受付に対する患者様からの苦情も多く､先輩と一緒に困り果てています｡｡｡

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NO.167573
･○秘さん(男性/11歳)
2007/05/28 12:16:48
 「あまい」とは思いませんョ。

それでも「その二人」の為に辞めてしまったら「貴女の負け」ですからネ。

貴女は、先輩として「毅然たる態度」で接していれば良いと思いますョ。

でも、来年に先輩が退職されたら、貴女が責任者になる訳ですよね？

それから、その二人の態度見て考える、というのも有りだと思いますョ。

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NO.167462
･ぽちさん(女性/21歳)
2007/05/27 22:52:06
 貴重なｺﾒﾝﾄありがとうございます｡
自然消滅…しますかね!?今は医療事務をしているのですが事務員は私を含めて4人なんですね｡私は上から2番目になるのですが一番上の先輩が来年の春に退職するかもしれません｡今の私には支えを失い2人と共に仕事をしていく自信がまったくないので余計に転職を考えてしまいます…
あまいですよね

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NO.167451
･○秘さん(男性/11歳)
2007/05/27 22:32:09
 人間は「愚かな生き物」ですからネ・・・

単純に数人集まると「一人の敵を作る」ものです、そして一人の敵を作ると「不思議と団結する」ものなのですネ。

だから、その後輩達は「貴女を敵にする事」で、今は団結しているだけですョ。

貴女の同級生も、本当なら年下の子との間に仲裁にはいるのが社会人としての「最低限のルール」だと思うのですが、それが出来ない理由は一つ「貴女と年下の子が仲良くなれば、自分の存在価値が無くなるから」たった、それだけの理由で仲裁に入らないのだと思いますョ。

そんな二人は「取るに足りない存在」ですから、無視して貴女は他の先輩達と仲良く付き合いしていれば良いと思いますョ。

貴女が、その二人に全く興味を見せなくなれば「二人は自然消滅」しますョ。

そんな二人に「掻き回される」なんて馬鹿らしいですからネ、頑張って乗り越えて下さい。





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