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疑問・質問

投稿情報 内容
NO.35778 タイムカード
･匿名さん(男性/24歳)
2007/06/02 18:45:23
 みなさんにタイムカードのことで質問したいことがあります。
ペーパー式のタイムカードだと押した時間がタイムカードに打ち込まれるから自分で確認できるんですけど、磁気式のタイムカード(カードを機械に通してピッとなるやつ)で自分がタイムカードを何時に押したのか確認する方法ってありませんか？
あと、タイムカードの時計を進めている会社ってけっこうあるんですか？
回答よろしくお願いします。

投稿を締め切りました。




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NO.173431
･匿名さん(男性/24歳)
2007/06/22 12:25:19
 ジャガーさん、回答ありがとうございました。凄く参考になりました。

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NO.172165
･ｼﾞｬｶﾞｰさん(男性/37歳)
2007/06/17 21:23:13
 一応会社にはﾀｲﾑｶｰﾄﾞの時間の食い違いは報告しといた方がいい。
文句ではなく、正確な時間管理のために、ね。

2分の間違いと言えども月20日勤務で40分、年250日勤務で500分(＝8時間20分)、40年勤務だと333時間20分となる。ひとりだけでもこんな大きい差なんで、会社全部だと大変な事になる。
膨大なｻｰﾋﾞｽ残業を産み出す事になるor膨大な損失を出す事になるからな。

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NO.172067
･匿名さん(男性/24歳)
2007/06/17 13:41:45
 返信が大変、遅くなってすいません。
ひまわりさん、ジャガーさん回答ありがとうございます。
うちの会社はタイムカードの時計が早くなっているのとなっていないのが、あって、早くなっているのは何故か２分進んでいます。(わざと進めているのかどうか分かりません)

誰も文句を言わないみたいなんですけど、会社に言った方が良いんでしょうか？
よろしくお願いします。

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NO.168647
･ひまわりさん(女性/24歳)
2007/06/02 21:03:41
 うちも、打刻形式から磁器制のに変わりました。
うちの会社の場合は社員のは一括で部門長しか閲覧出来ないようになってます。でも、休暇申請や打刻ミスはPCから自分でやります。あと残業も。承認が出たらＯＫ。
閲覧は社によって違うと思いますけど、多分人事か、部門長くらいしか出来ないと思います。

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NO.168574
･ｼﾞｬｶﾞｰさん(男性/37歳)
2007/06/02 18:54:24
 磁気式ﾀｲﾑｶｰﾄﾞの場合、PCに直接記録するので、人事担当者に確認するのが一番早い。

ﾀｲﾑｶｰﾄﾞを打刻する機械の時間を意図的に早くしている会社はたまにあるから注意。
5分前行動を習慣付けるために5分早くしているって例。
しかしこれは労働法上問題である。ｻﾋﾞ残を誘発する恐れがあるからで、是正してもらった方が良い。
なお、ﾀｲﾑｶｰﾄﾞとは別に自分の出退勤時間をﾒﾓしておくのも、労働ﾄﾗﾌﾞﾙへの自己防衛になる。是非習慣化されたい。





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