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疑問・質問

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NO.37364 仕事関係の限界って?・・・
中目黒さん(男性/19歳)
2007/07/02 00:07:21
自分は今調理関係の専門学校に行ってます。今年就活とかあり一番大事な時期です。今はバイトしてるんですが今のバイト先はかなりの全国や全世界で有名な店で働いてて入りたての人でもやさしく親切に教えるって感じの店なんですけど・・・今の高校生っていっても2年前は自分も高校生でしたが今の高校生は何回教えても同じ事をやり自分の性格の問題かもしれませんが非常に腹立たしいです。専門学校に行ってるからかわかりませんがもう少し教えてもらうほうってがっついて学ぼうとしないんでしょうか??自分は今のバイト先に入ったときはがむしゃらに頑張ってたつもりです。もう教えてもできない高校生達にイラダチ、怒ったこともなんどもあります。向うからしてみればうざいとか思うかもしれませんが、自分からみれば中途半端な気持ちでやらないでほしいと思います。最近は限界がきてもうほっといてます。立場的には教えていかないといけない立場なんですがもぅ無理と思い店長にいいましたが店長は甘いなぁ とか 若いなぁ とか言いません。自分は今までこのバイト先にすべてを尽くしてきました。土日が休みとかここ半年以上ありません。正月であろうがなんだろうが俺しかその役職がいないからってずっと入ってきました。連勤なんかいつもの事でした。。。ですがもぅ限界です。社員はつかえないくせして綺麗事ばっか、高校生ができないことはすべて俺に何かがくるとかもうイヤです。自分はやっぱ甘いですか??

投稿を締め切りました。




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NO.179447
秋さん(女性/25歳)
2007/07/12 23:33:47
私はとある店の店長をしています。バイトではありませんがスタッフ皆社員です。バイトではない、若くない、キャリアあるなし関係なく、仕事人としての姿勢があまく、言ってもわかってくれない腹立つ人は大人でも多いです。上の人があなたの事を理解できてないのが残念です。あまりにも辛かったらやめるのも手です。あなたのようなやる気があるかたはどこにいっても必要とされると思います。あとは自分の想いを上に強く伝え、高校生は解雇してもらいましょう。使えない人がいるなら自分がやめますくらい強気でいてもよいかと。そのくらいあなたは頑張ってたのでは?

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NO.176561
ななさん(女性/22歳)
2007/07/03 15:24:12
自分が真剣にやってることをやる気がなくやられると腹が立つのはわかるけど…
でもバイトだし、真剣さが違うのは仕方ない。

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NO.176457
ジュウさん(男性/25歳)
2007/07/03 01:36:35
今のガキ共にはなにを言っても無駄だよ。
我慢出来ない、人の話しを聴かない、本音で向き合わない、すぐに権利を主張する。誠意を持って対応してダメなときは上からモノを言い、そいつの人間性を否定して自分で自分を考えさせる様な状況に追い込む。まっ、ほとんどが辞めるだろうけど、。
使えないやつは首がベストだよ。今の世の中レベル低いのばかりだけど、まともなのを見つけて育てるのもありだね。
でもしんどかったら職変えたほうがいいよ、ボンクラな社員とやってたってストレス溜るだけだしね。

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NO.176223
ジャガーさん(男性/37歳)
2007/07/02 10:44:43
指導技術の勉強も必要だと思われ。
ヒント
名選手が名監督とは限らない。

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NO.176178
グリンピースさん(男性/22歳)
2007/07/02 01:31:13
自分も同じ経験をしたことがあります。下の人逹に教える立場というのは、かなり責任を感じるんですよね。上手くやってくれないと頭に来ることもありますが、だからといって放っておくのは良くありません。まずは自分が下の立場だったら、どういう上司だったらヤル気が出るか考えてみてください。全ての人間があなたの理想どうりになるはずはないですから、落ち着いて、広い目で見てあげてください。

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NO.176167
黄さん(男性/34歳)
2007/07/02 00:49:21
頑張っているんだろうけどあなたは少し愚痴っぽい性格じゃないかな、常に苛立って見える人から教えてもらいたいと思いますか?
本当に仕事を理解している人は教え上手でもあるものです、下が育たないのはまず自分の教え方が良くなかったのではないかと考えるべき。
出来ないから呆れて放っておくというのは仕事の放棄じゃないか?あなた自身も自己を省みないといけない部分あると思うよ。





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