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仕事の悩み

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NO.38547 ふるえ
ぽちさん(女性/21歳)
2007/07/23 13:49:42
9月いっぱいで今の職場を辞め転職を考えています。
理由は一番は同期との人間関係です。この数か月間私なりに頑張ってきましたがもぅ限界だと思い決意しました。

最近ずっとなのですが、同期と接すると手の震えがとまらなくなります。あと陰口みたいな事を同期が言っているのを聞くとまともに字がかけなくなるくらい震えてしまいます。
これは何かの病気なのでしょうか………他の職場に行けば治るものでしょうか………

投稿を締め切りました。




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NO.183586
ぽちさん(女性/21歳)
2007/07/24 21:36:36
そうなんですか……私は病院に勤務しているのですが
私が入社する前に上司である院長に保険を作るようお願いをしたらしいです。しかし数十年後には社保と国保が一緒になるから、作らない方が得になるという理由で保険は完備しなかったそうです

やはり各種社保完備の方がいいんですかね?

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NO.183473
ジャガーさん(男性/37歳)
2007/07/24 10:32:42
本来国保対象でない人が国保に入ってる事自体が違反って事。厳密には詐欺にあたる。

会社は健康保険対象の人は健康保険に入れる義務がある。貴方は健康保険に加入資格あれば、社会保険事務所に健康保険に入れないのは違反だから会社を指導してくれ、と言わなければならない。

このままでは保険証の不正利用になるから、厳密には詐欺罪になる。事情が事情だから、これを詐欺と立件した例はないけど。

今問題の「企業の保険&年金逃れ」ってやつだな。
企業が社員を健康保険や厚生年金に加入させると、企業負担分が発生してしまう。
それが嫌なんで、わざと届出を怠り、又労働者には「バイト契約だから保険には入れまへん」と騙し、保険料の企業負担から逃げ回るってわけ。

社会保険完備は当然だし、フルタイム勤務で社会保険未完備なら即通報もの。通報して是正してもらわないと、会社・労働者とも犯罪者って事になる。

国民健康保険の財政がヲカシクなってる原因の一つは、企業の保険逃れとそれによる不正加入者の増加だと言われている。
企業が正しく負担しない事で、一般の国保被保険者も迷惑しているのは残念ながら事実。
大変な事なんだよね。これ。違反とはこー言う意味だおw

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NO.183381
ぽちさん(女性/21歳)
2007/07/24 00:02:28
違反とはどういう事でしょうか?

長く続けるにはやはり社会保険など完備されている職場の方がいいですよね?

あとぶんぽうさんが、おっしゃっている精神科?の方も少し考えてみます

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NO.183361
ジャガーさん(男性/37歳)
2007/07/23 23:29:06
国保だと傷病手当金はないわな。
ただ、フルタイム勤務で国保だと会社も貴方も原則は違反(ただし、歯科医・建築等業界単位の国保は例外)。

新天地を見つける事は逃げぢゃないわな。

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NO.183298
ぽちさん(女性/21歳)
2007/07/23 20:40:21
書き込みありがとうございます。
次の新しい環境にいくのは不安があるし怖いですけど、のびのび仕事が出来るのであれば転職は逃げではないかな。と思っています。

ジャガーさんの言う通りしたいのですが私の職場では保険が完備されていません。各自国民保険に加入しているので難しいかと。。。

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NO.183286
ジャガーさん(男性/37歳)
2007/07/23 20:09:49
心因性の病気の可能性がある。休職や転職等環境変える事で回復する可能性はある。

慌てて辞めず休職して、治療しながら傷病手当金の支給を健康保険から受けると、収入の心配なく治療できる。

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NO.183199
ぶんぽうさん(男性/40歳)
2007/07/23 14:22:44
よく頑張ってこられましたね。立派ですよ、自分を褒めてあげましょう。職場の人間関係からのストレスが原因なのでしょうね。できることなら、早く仕事を辞め、休息をとられたほうが良いと思います。無理であれば病院に行って辛かった話しを聞いてもらい、薬を処方してもらうことでしょうか。





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