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仕事の悩み

投稿情報 内容
NO.41137 辞める方法
･ねこさん(女性/27歳)
2007/09/13 00:25:59
 専門学校の紹介で就職したのですが、オーナーを入れて五人の小さなお店で働いています。五人しかいないにもかかわらず、私ともう一人の子はいつもいい使いっぱしり。非常識人間呼ばわりされて職場に居るのも辛く、体調も悪くなりました。そのため、二度ほど辞めさせて欲しいと言いましたが、一切受けてもらえず辞めれずに過ごしてきました。しかし、もう限界です。やっぱりやりたくないけど二人で仕事ばっくれるしかないのでしょうか？何かいい方法はないのでしょうか？

投稿を締め切りました。




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NO.196844
･ゆゆさん(女性/23歳)
2007/09/13 16:40:57
 辞めさせてやらないというオーナーの言葉にはなんの法的拘束力もないですよ。バックれるのはどうかと思います。
退職願をだして、その日から行かなければ退職したことになるのでは？

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NO.196839
･かなえさん(女性/27歳)
2007/09/13 16:32:00
 私は2度の転職経験があります。

ばっくれる、とは急に出勤しなくなるということですか？
それはオススメできません。
なぜなら、新しい会社で働く時に、
税金や保険関係で前の職場の証明書が必要になることが
あるんです。
その時、連絡を取るのがかなり気まずいですよ。
私も2社目の社長の横暴ぶりが嫌になり退職を決めたんですが、
受け入れてくれなくて、強引に辞めたんです。
それで新しい会社に入った時に、
経理の方に気まずい思いをさせてしまいました・・・。

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NO.196742
･ｼﾞｬｶﾞｰさん(男性/37歳)
2007/09/13 00:59:02
 法律的には退職可能だが…

民法627条。雇傭ﾊ解約申入ﾉ後2週間ｦ経過ｼﾀﾙﾆ因ﾘﾃ終了ｽ。





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