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仕事の悩み

投稿情報 内容
NO.45921 気持ちよい退職の仕方
･みゅ〜さん(女性/18歳)
2007/12/06 17:11:03
 前にも会社を辞めたいというように投稿した者ですが、就職先が決まったので今の会社(パート)は辞めます。
昼間にパートをして夜に大学(二部)に行っています。

そこで二部の学生限定の仕事で４月から就職するのは確定しましたが、引き継ぎや研修の為に２月や３月から行く事になるかもしれません。
まだいつから行く事になるのか決まってない為、今の会社をいつ辞めればいいのか決まってません。
会社のルールでは１ヶ月前に辞表を出さないといけないそうですが、上司に辞める時は２ヶ月くらい前に言ってと言われました。
いつ辞めるか決まってから言いたいのですが、あまり決まるのが遅ければ年内は忙しいので年明けにでもと思っています。
それじゃ遅いでしょうか？

また辞める理由はどう言うのがいいですか？
辞めるのに至ったのは、
給料が安くて少し辞めたくなり、会社がいい加減だと感じて結構辞めたくなりました。
その時に今度就職する企業に声をかけられて話を聞きに行きました。
そしたら今の３倍の給料を提示されて今の会社を辞めて行きたいと思いました。
正直言うと給料が辞める原因ですが、そういう理由はよくないのなら、
二部限定という事で勤務時間中に自習時間とかが付いていてお金以外にも条件がよい、その仕事の募集条件があって今しかできないもので興味がある、というのがあります。

アドバイスお願いします。

投稿を締め切りました。




投稿情報 内容
NO.219046
･みゅ〜さん(女性/18歳)
2007/12/07 12:33:55
 会社で他の人にもいつ言うのがいいか聞いてみたら、採用が確定したなら早い方がいいと言われました。
新しい企業と連絡を取りつつ、いつ辞めそうかなどを話していこうと思います。

投稿情報 内容
NO.219001
･としぞうさん(男性/27歳)
2007/12/07 08:24:32
 一ヶ月前と言うのは求人情報誌に依頼して載るのが1〜2週間、募集して2週間ぐらいでってことで一ヶ月前に報告みたいな事が多いみたいです。年越す前に上司には報告しておいたほうがいいと思います。次の仕事が決まったって言うのはまずはふせておいて、大学から声をかけられて興味もあるし、今しかできない仕事だからやってみたいと思ってます！でいいと思います。後日、次の仕事が決まったことの報告と日程を説明したら上司が今後の調整をしてくれるはずです。

投稿情報 内容
NO.218834
･みづきさん(女性/22歳)
2007/12/06 21:23:11
ボーナスは、確かに惜しいところですが…タイトル通り、気持ちのよい辞めかたをされたいならやっぱり早めに伝えるほうがいいと思います。新しい人も入らないかもしれないですけど、後々何のご縁でお世話になるかわかりませんから。土壇場で伝えて強烈な嫌事を言われるより、いいような気がします。

お金のことは薄々わかっていらっしゃるなら、あえて言うことないかもですね。

内容の感じ、みゅ〜さん、随分しっかりされているように私には思えますので、ご自分の判断に自信を持たれていいと思います。
頑張ってください！

投稿情報 内容
NO.218817
･みゅ〜さん(女性/18歳)
2007/12/06 20:38:35
 返事ありがとうございます。

仲のよい同僚の人に辞めるかもしれないと話した事があります。
その時は、辞めるって言ったらボーナスなしにされるからもらってから言った方がいいと言われました。
でもボーナスの時期が今月末に伸びました…。
どうしてもボーナス欲しいという事もないので言うのは大丈夫です。

人件費の削減をしたいみたいなので、新しい人を募集はしないはずです。
私の仕事は上司の補佐がメインで辞めても仕事が回らない事はないのですが、
来年度から私と年の近いベトナム人を採用するので日本語の面倒をみる予定です。

辞める理由に関しては、私が給料足りなくて親からお金もらってるのを上司は知っています。
なので給料以外の理由を言っても本当は給料が理由なんだと思いそうな気がします。

投稿情報 内容
NO.218769
･みづきさん(女性/22歳)
2007/12/06 18:19:03
 学生をしながら働かれているなんて、すごいです。とても尊敬します！

辞めるという話しは、年明けを待たずともすぐにしたほうがいいのではないでしょうか。次の内定先のことも含め、失礼にならない程度に。今の会社も欠員募集の準備などされると思いますし。
辞める時期は余裕をもって、１月いっぱい、等、大体伝えて、詳しい日程はわかりしだいすぐに連絡すればよいのでは。
上司にいきなり、ではなくても、同僚の方にまず相談されるのもいいかもしれませんね！

私もきちんと辞められた経験がないのであくまで一意見として聞いてください。申し訳ありません。

すごく短期間で辞めるのでなければ、理由は給料面以外で上げられていることで、十分なように思います。給料が今までより高いほうが良い正当な理由(例えばそこから学費や生活費を負担しているとか将来に向けて貯金したいとか)があれば、良い方なら分かってもらえる場合もあるかもしれません。

ここだけではなく、信頼できる方にたくさん意見も聞いてみてはどうでしょうか。
頑張ってください！





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