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TOP > 仕事の悩み > 社歴も年齢も下…しかし

仕事の悩み

投稿情報 内容
NO.47720 社歴も年齢も下…しかし
･杉山さん(男性/30歳)
2007/12/30 02:11:00
 41歳の先輩が移動でうちの職場に来ました。

社歴も年齢も上のかたですが、現職場では僕のほうが経験が長いため様々なことをその方に教えました。

最近になってその方は仕切ろうと意気込んでいます。

仕事について僕より知識もあり判断力もある方なら安心してその方に任せられるのですが…まだ充分ではなく任せられません。

きっとその方は年下で社歴も浅い僕に指示されることが気にくわないのだと思います。

どう接していけば良いと思いますか？

仕切る力はないでしょうとはっきり言うべき？
または、わかってないなぁと思いつつ仕切らせるべき？

アドバイスお願いします。

投稿を締め切りました。




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NO.227821
･杉山さん(男性/30歳)
2007/12/30 09:56:44
 ご意見ありがとうございます。

やはり気をつかいまくるのは性にあわないので強気で攻めます。

自分の技術とスキルをさらに磨きます。

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NO.227774
･心の銃さん(男性/40歳)
2007/12/30 06:43:58
 男の世界は実力の世界。腕の良いのが生き残るんや。年なんか、関係ないでえ。サラリーマンの世界は知らんけど。その41才のおっさんも、あんたに指示されたり教えられたり悔しいんやろう。遠慮せんでも、おっさんには負けへんぞ。みたいなアピールどんどんしい。

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NO.227723
･レオンさん(男性/24歳)
2007/12/30 02:24:46
 一応やらせて確認をあなたがすればいいんじゃないですかい？それで違うところは教えていけばその内ほっといても大丈夫なレベルになると思うし。
でも年上の後輩みたいなの入ると厄介ですよね〜。なんつっても気を使う羽目になるから。ほんと面倒だ。





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