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TOP > 人間関係の悩み > どうしたらいいのか…

人間関係の悩み

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NO.52797 どうしたらいいのか…
･疲れたさん(女性/24歳)
2008/02/23 02:04:21
 仕事場の新しく入ってきた子は、周りの上司の人たちが仕事してるのに手伝う気もなくお茶飲んで見てるだけ、自分の仕事でも雑で適当で、なのに私はちゃんと頑張ってます的な態度です。仕事頼んでも何も言わないし、聞かないし、間違ってても知らんぷりしてます。何か頼んだらそれをしてるうちはお客様がきても知らんぷり。お茶だしもしません。肝心な事は言ったりしたりしないのに、どうでもいい世間話の様な時は話に入ってきます。その子にどう対応していけばいいのかわかりません。

投稿を締め切りました。




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NO.258349
･疲れたさん(女性/24歳)
2008/02/25 23:55:47
 なやみさんありがとうございます。
メール心強くて本当うれしいです。
頑張りますo(^o^)o

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NO.257726
･なやみさん(女性/26歳)
2008/02/25 01:16:35
 お仕事頑張って下さい！！ではではっ！！(・ω・)ノ

今の悩みから解放される事をお祈りします。

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NO.257555
･疲れたさん(女性/24歳)
2008/02/24 22:33:25
 なやみさん本当ありがとうございます。そうですよね。
今はいちだんと忙しい時期なのでアドバイス実行してみます｡
上の人も私にその子の愚痴言ってきたりするのでお互い愚痴って少しはｽｯｷﾘしたいと思います。
その子に負けないよう頑張ります。

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NO.257138
･なやみさん(女性/26歳)
2008/02/24 02:29:34
 大変そうですね。
私も昔、あまり仕事を熱心にしてくれない後輩がいました…。
上司が私に愚痴って来てたぐらいで…。
その頃は自分の多忙さに、後輩に構う暇などない…という状態にしていました。…と言うか、締切までの時間が短く、私がやらなきゃどうにもならなかったんで、上司に仕事を割り振られてました。

なかなか一度気になると、他のトコロまでもが気になり出して、深みにハマりがちになりますよね…。
でも、その人の事で悩んでしまう時間って勿体ないですよね？

自分を多忙にしたり、趣味に没頭したりして、考えない方が良いですよ（…というのは、今読んでる本の受け売りです）。

どうしても気持ちが保たない時には愚痴っちゃっても良いと思いますけどね。

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NO.257128
･疲れたさん(女性/24歳)
2008/02/24 02:03:31
 みなさん本当ありがとうございます｡
上の人に話してみたら同じ様な事を感じてみたいです。
一応ちょっとでも今の状態を改善できる様に自分なりにやってはみたんですが不満はたまるばかりで‥最近は仕事頼んでもこっちでやり直ししたりしなくてはならないのでほとんど頼みません。存在を構わない事にしようと思っています。その子は毎日何もすることなくしてます。 ｹﾄﾞ‥電卓をただカチャカチャならしたり、何かを書いたり消したりを繰り返したり貧乏ゆすりでカタカタ音がしたり存在じたいイライラします。注意したくなるところが違うというか全然気にかけてやりたくない様な子なんです。
なんか愚痴というか文句書いてるだけみたいで本当にごめんなさい。

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NO.256825
･JESSEさん(男性/23歳)
2008/02/23 15:22:58
 同じ職場でしょうけどその人の生き方なので疲れたさんの理想にするのは不可能だと思いますよ☆あまり気にせずにしばらく自由にさせてみるしか無いんじゃないですか★

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NO.256680
･ゆまさん(女性/23歳)
2008/02/23 03:54:37
 その子の仕事に対しての気持ちを聞いてみては…？(＞＜)

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NO.256671
･たかさん(男性/14歳)
2008/02/23 03:06:46
 まだ中学生なので社会についてよく分かりませんが、お給料を払ってると思うので少なくとも自分の仕事はする様言ったり、あるいは周りの人にその旨を相談して、その人の評価を少しづつ落として、その人がどうしても仕事をしなければならない様な状況に追い込むのはどうでしょう？(少々大変ですが)
長文すいません

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NO.256669
･たかさん(男性/14歳)
2008/02/23 03:05:58
 まだ中学生なので社会についてよく分かりませんが、お給料を払ってると思うので少なくとも自分の仕事はする様言ったり、あるいは周りの人にその旨を相談して、その人の評価を少しづつ落として、その人がどうしても仕事をしなければならない様な状況に追い込むのはどうでしょう？(少々大変てすが)
長文すいません

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NO.256666
･なやみさん(女性/26歳)
2008/02/23 02:57:08
 これやって、あれやって。聞こえてない？間違ってるよ。…と、目に付いた時に注意できない状態なんでしょうか？

どうしても、諸々の事情でできないなら、頼るは上司のみ…かと思いますが？

会社の雰囲気、上司からの目線で許せる範囲、許せない範囲とかあると思いますから。

後、もぅ居ないモノと考えてしまう事も一つの手ですよ(苦笑)





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