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仕事の悩み

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NO.5374 なめられない上司になるには？
･まいさん(女性/28歳)
2006/03/19 23:21:28
 小さなカフェをやってます。私のほかにパート、アルバイトが４人いますが、一人４０歳代の人がいます。その人は言葉では丁寧だし、腰が低いし、まじめなのですが、いざ支持を出すと、守ってくれなかったり、やっても１回だけだとか、何度言っても同じ間違いを犯すとかで、困っていますが、注意すると、そのときは、きちんと誤ったり、どうしても忘れてしまうとか、言って、申し訳なさそうにするのですが、また同じ失敗を繰り返します。
どうやら、自分のやりたい仕事を優先させて、私がお願いしている仕事を後回しにしたり、するみたいです。明らかに意識の問題なんだと思うのですが、私も年上だということで遠慮があったりとか、仕事仲間と上手くやりたいので、逐一細かいことを言いたくありません。　でも、行動でなめられてるのが一目瞭然で、どうしたら、きちんと私の言葉を受け止め、忘れたりせずにやってくれるようになるのでしょうか？　教えてください。

投稿を締め切りました。




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NO.26565
･(>_<)さん(女性/19歳)
2006/03/20 08:56:22
 うたのバイトにもそんな人いたけど、先輩後輩よりも、年下から指示受けるのは嫌らしい。うちは相手50代やったけど、注意しても聞いてくれないし反発されました。でもその人迷惑かけすぎで、クビになったよ！

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NO.26541
･ｼﾞｬｶﾞｰさん(男性/36歳)
2006/03/20 03:40:16
 それ、ﾅﾒられてるのかな？40代の方なりの、信念なり、流儀ではないかと思われ。その方の真意は？そこがわからないまま、ﾅﾒられているとか言うのは、その意識の方が疑問。





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