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仕事の悩み

投稿情報 内容
NO.58298 退職
･はまさん(女性/21歳)
2008/04/11 23:17:41
 今 バイトの身です。就職活動をしながら 辞める前提で入りました。

人も辞めていき 辞めずらくなって 今に至りますが 仕事内容がはんぱなく かといって 早めに出勤して仕事をしようにも時給の為 早出勤も 認められません。
周りも助けてはくれますが ずる?甘えるのも申し訳ないのと 情けないので 声をかけられません。頭の中が疲れて もう限界です。

しばらくしたら 退職しようとおもうのですが 何と言ったらいいのでしょう。今 新人?人を育てていて 人も足りない状態です。

投稿を締め切りました。




投稿情報 内容
NO.283020
･はまさん(女性/21歳)
2008/04/13 17:35:17
 どーくさん

そうですね。
きちんとした就職先をいわなくても そのように いうのも いいかもしれないですね。

少し気持ちがやわらぎました。

回答してくださって ありがとうございました。

投稿情報 内容
NO.282405
･どーくさん(男性/24歳)
2008/04/12 09:15:19
 はっきりした辞める理由がない時とか言いにくい理由の時は結構困りますよね。
追求はされなくても就職先などは興味本位にでも聞かれると思います。

僕は以前職場の人や内容に不満があって辞めた事がありました。
さすがに言いにくい理由だったので適当な次の就職先言って流しましたけどね。
就職先言わなくても「○○関係の仕事をやるつもり」という理由もありですね。

投稿情報 内容
NO.282390
･はまさん(女性/21歳)
2008/04/12 08:21:20
 どーくさん

コメントありがとうございました。


そうですね。
できれば?ヶ月前を 目処にしたいです。
なるべく 次のところが 見つかってから辞めたいのですが 辞める前に 何処に就職するのか 聞かれそうでいやです。もし そういう状況になったら 正直に答えた方がいいのでしょうか？
?ヶ月も 黙ってる自信がありません。

投稿情報 内容
NO.282224
･どーくさん(男性/24歳)
2008/04/11 23:25:35
 「就職するので」と言えば店側は駄目とは言えないと思います。
人が足りてない状況ならば早めに辞める事を伝えておいた方がいいですよ（１〜２ヶ月前くらいに）。





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