NO.287684
･のぶさん(男性/33歳)
2008/04/24 03:14:55
|
文章を読んでて思ったんですが
この会社で正社員になれたら辞めないとかは無いんですか？
その場合なら正社員になれないなら○月○日付けで
辞めますって言えば良いんじゃないかな？
もし違うのであれば、辞める方向で考えた方が良いですね
日時を言って退社できるのが一番良いんですが
退社自体を認めてくれない会社なら、それも通用しないしね
あと、次の仕事が決まったら辞める事を伝えた上で
次の仕事先を決めるとかはどうかな？
(理由を説明したら社員なら１ヶ月程、バイトでも１週間位は
採用から入社までの期間を待ってくれる所もあります)
で、採用決定後の１週間とか１ヶ月後とかに辞めるとかね
こう言う社長は何を言っても聞いて貰えない事が多いよ
こちらが出来る最大限の譲歩で対応してみたら良いんじゃないかな？
それで駄目ならその日までの給料を貰って
その場で辞めるしかないんじゃないかな？
僕は、上に書いたような対応をして
有給３０日位を犠牲にして辞めました・・・・・
かなり前の話なんで、今みたいに聞ける場所が無くて
全て自分で判断するしかなくて損ばかりしてました
あゃさんは、ココで色々教えてもらった上で
今回の悩みを解決出来れば良いんだけど・・・・・応援してます
|
