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仕事の悩み

投稿情報 内容
NO.60747 仕事
なぁさん(女性/24歳)
2008/05/06 01:48:08
仕事の事で悩みがあり投稿しました。

私の職業は医療事務で、1ヶ月前に今の職場に入社しました。
私の他に先輩事務員は2人いたのですが、私が入って2〜3週間後に退職しました。(突然の退職ではなく前から決まっていたとの事)先輩がいた期間中は2人分の仕事を覚え、半月働いてた時に新しいもぅ1人の事務員さんが入ってきましたがすでにそこで私は教える立場に。自分自身まだ何が何だか分からない状態の中で新しい事務員さんに色々教えなきゃというプレッシャー。毎日通常業務が終わらなくてお昼休みも上がれず休憩なしで午後の業務をしたり、夜も9、10時まで残らないと仕事が終わらなかったり…最近お昼も夜もご飯が食べられない(疲れ過ぎて食べたくない)状態が続いていて胃の調子もよくありません。
朝1番に行き鍵をあける担当も半月働いてた時には任せられてしまいました。

朝あける仕事は辞めた先輩の仕事だった為引き継ぎをしましたが、夜の鍵閉めも先生がはやく帰りたい時とか私がかわりにやるようになってしまいました。


こんな事で負けてたまるかぁ!!って思いながら頑張ってきましたが正直もぅ辞めたいです。
新しい子も辞めたいらしく…お互い退職届を書く事になったのですが…きっと私の方は受理されないと思うんです。けど辞めるという事を意思表示する為にもダメもとで書いてみようと思います。
皆さんはスムーズに退職って出来たんでしょうか??もしょければ聞かせて下さい。

投稿を締め切りました。




投稿情報 内容
NO.293470
亜美さん(女性/38歳)
2008/05/06 12:53:24
職場によって違いますが、二ヶ月後〜四ヶ月後に辞めましたよ。

悪いことなんですが、辞める前に仮病になってしまいましたね。一応、病院には言ってましたけどね。

投稿情報 内容
NO.293346
ふくらはぎさん(男性/27歳)
2008/05/06 02:58:22
俺は製造業で働いてたんですけど、ある日いきなり部長に「今日辞めたい」と言いました。12月20日、その日は仕事のあと忘年会があり、翌日からは冬休みがはじまります。とある部署のリーダーを任されていましたが、社長に理由をはっきり言って、きっちりその日に辞めました。
仕事の相性や立場、辞めたい理由は人それぞれだけど、本当に辞めたいと思ったときは、相手にはっきり伝える事が大事だと思いますよ。どこにでも「辞めない事が一番」て言う人もいるかもしれないけど、まずは自分の今の気持ちを一番に考えてみ(み?)。自分で決めた事を実行することは、まっすぐ生きてるって事じゃないかな。





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