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仕事の悩み

投稿情報 内容
NO.61759 辞めたらお給料は
･ゆきさん(女性/20歳)
2008/05/17 00:07:02
 今週体調不良で2日連続で休み、精神もうつっぽくて、突然なんですが明日辞めようと思います。連絡はしますが、今まで働いた分のお給料、振り込まれるでしょうか？？

投稿を締め切りました。




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NO.298387
･かるぼさん(女性/19歳)
2008/05/17 03:34:46
 アルバイトにしても辞める前日に言うのは非常識ですね。

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NO.298376
･ゆきさん(女性/20歳)
2008/05/17 02:04:14
 みなさんご返信ありがとうございます。私はｱﾙﾊﾞｲﾄです。職場に迷惑はかけると思います…。でももう自分的に仕事に行くのは無理なので、連絡は早めにきちんとして辞めたいと思います。ありがとうございましたm(_ _)m

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NO.298363
･本気さん(男性/37歳)
2008/05/17 01:23:44
 急に退職すれば、当然会社は求人、貴方のいなくなった後の穴埋め等しなくてはいけない訳で…

どうしても体調で仕事を続けるのが困難であれば会社と話し合いをして辞める…その時に給料の話しをするべきだと……

一方的でなくちゃんと会社と話し合いした上で退職すれば給料の話しもしやすいのでは？

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NO.298347
･さっちさん(女性/29歳)
2008/05/17 00:56:34
 おじゃまします。
明日辞めたい、ということですが…

バイトやパートでなければ、急に辞めたくても辞められない場合がありますよ。
自分の都合で辞めたい場合、正社員なら普通は三ヶ月前、最低でも一ヶ月前に申し出るのが常識ですから…

体調が悪くて働けない、と言うなら医師の診断書などがあれば違うかも知れませんが。

そのルールを守らず、給料は払って欲しい、というのは勝手な言い分ではないかと…

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NO.298338
･ごうさん(男性/32歳)
2008/05/17 00:45:04
 ………っと

会社は支払う義務があり

労働者は受け取る権利があります

振込先を連絡してあるなら、よっぽど振り込まれるかと…

大きいちゃんとしたとこなら…

ただ個人店や、はじめに契約した内容に反した場合はもらえない場合も…

例えば、ﾑﾀﾞﾝｹｯｷﾝした、遅刻した、とか…

どうしても気になるなら退職願いを伝えるときに確認すべきと思うよ

頑張ってゲットしてね

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NO.298331
･ゆきさん(女性/20歳)
2008/05/17 00:39:56
 ごうさん返信ありがとうございます(^^)
20日じめ・月末払いです。4月20日〜5月13日位まで働いたので、結構給料いってるんでもらいたいんですか…。ちゃんと連絡して辞めれば大丈夫でしょうか(>_<)

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NO.298316
･ごうさん(男性/32歳)
2008/05/17 00:12:02
 いつからで、何日分!?





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