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仕事の悩み

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NO.62064 解雇通知
･てんむすさん(女性/24歳)
2008/05/20 13:24:30
 うちの会社の人で産休に入るので手続きを始めようとした所 突然会社から解雇通知が届いた人がいるのですが…。会社側も最初は産休の手続きをしようとしていたみたいですが突然気が変わったみたくて。理由は入社して1年も満たないで結婚、妊娠したからとかで…。こんなことありえますか？

投稿を締め切りました。




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NO.301054
･神様さん(男性/38歳)
2008/05/23 22:04:43
 会社というものは、株式公開していない限り、外面はどうであれ実質的には経営者の所有物ですから、私物化しているかの様な扱いを受けるのは、ある程度止むを得ません。世の中の会社とは、大抵そういうものです。わかっている人は就職活動のときからそうではない会社を選びますし、いわゆる「良い大学に行って、良い会社に行って・・・」というセコイ考え方は、少しでもマトモな会社に入らないと社会に出てから仕事以外で苦労するから、というところから来ています。
そうは言っても、雇用契約と人権は私物化できない範囲です。不当なクビやセクハラは訴えることが可能ですし、これからの世の中は経営者がそのくらい厳しい目に遭うことも、たまには必要だと思います。
いずれにせよ主さんの場合は、周りがどう助言しようとも、結局は解雇されたご本人の意志がどうかによります。

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NO.300741
･スパ→神様さんへさん(女性/24歳)
2008/05/22 23:29:16
 コメントありがとうございます。行政処分になるんですか…。うちの会社 人の出入りが激しいみたくてなかなか長続きしません。社長の奥さんが気に入らなかったり息子が気に入らなかったりするとクビにしたり…。内部事情はめちゃくちゃなんです…。

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NO.300445
･神様さん(男性/38歳)
2008/05/22 08:03:17
 世の中、馬鹿な経営者がごまんといます。まぁ人間なんてそんな程度ですよ。
ご相談の件、労働基準監督署へ相談してください。会社は一発で行政処分です。今後妊娠して産休を取りたい人が出てきたときのためにも、彼女には勇気を持って対処するように励ましてください。





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