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仕事の悩み

投稿情報 内容
NO.62857 精神病になった妻の慰謝料請求方法
ひでおさん(男性/49歳)
2008/05/29 13:51:52
今週、妻が職場の上司からいやがらせを受けて、精神病院に入院しました。精神病院からは、症状からは、かなり重症であり、期間が長引くことが予想されるとの話をうけました。
妻が嫌がらせを受けた証拠としては、妻がいやがらせを受けた時のメモが複数枚に渡って具体的に書き綴られています。

教えて頂きたいのは、この状況下で、もとの職場に、いじめでこうなったことを理解して頂き、それに対する請求を起こし、せめて病院の入院代金だけでも受け取りたいと思っています。

これを実現するには、どのようなことを工夫すれば良いのか何かアドバイスがありましたら、ご教授願いします。とても困っています。よろしくお願いします。

投稿を締め切りました。




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NO.303714
○秘さん(男性/11歳)
2008/05/29 15:08:22
問題は、会社での嫌がらせを受けたから「重い精神病」になったのか、元々精神病の因子があったから、普通の上司との遣り取りを「嫌がらせ」と感じたのか?(今の主治医に因果関係の診断書を貰えるの?)

そして、
訴える相手は、上司個人なのか、それとも対会社なのか・・?
奥さんは、何年ほど勤務されていたのか・・?

貴方が、メモを楯に訴えても、会社は組織として「他の社員証言」を出してくる可能性があると思うので、プロ(弁護士)に任せた方が良いと思う。

それに、夫婦である貴方が重症に成るまで気付かなかったのに、会社の人間が気付く事は無理と判断されるかも・・?

特に、精神病は弁護士も選別しないと難しいと思うョ・・・


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NO.303708
パイルさん(男性/30歳)
2008/05/29 14:49:08
非常に難しい問題だと思います。
あなた方の状況を、この場で完全に理解することは難しいでしょうし、相手方(会社)の考え方も把握できません。
実際に訴訟になるか否かは別にして、やはり弁護士に相談されるのがよいと思います。
相談料が負担になるのであれば、行政や商工会などが主催する無料法律相談などを探してみてもよいでしょう。





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