NO.338517
･うんにゃ。さん(女性/38歳)
2008/08/11 23:35:24
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ワタシはパートですが、
上司（かなり年下）には、敬語ですし、すべて服従してます。
教えてもらうことも多いし、
ワタシがミスをすれば、頭を下げるのは、上司だし。
ミス＝上司の足をひっぱる。…ことですから。
上に立つ人は、自分の補佐をしてもらいたいから、
雇うわけで、
そして、それをやってもらうことで、空いた時間を作り、次の仕事につなげていき、会社が繁栄して、社員がお給料をいただけるのですから。
補佐をしていき、一人前にできるようになったら、
今度は自分のキャパを広げていくでしょ？
そして、やがて、会社にとって、必要不可欠な人材に育っていくものだと思います。
土下座をさせたのは、
そのミスは重大で、二度と起こしてはいけないこと、というのを、
身をもってわからせるために、だったのではないですか？
精神的にギリギリの状態から、みんな成長するものだと思います。
クビにならないだけ、いいと思いますよ。
今は、倒産やら、クビやら、厳しい世の中なんだなあというのを、
すごく感じます。
説教してくれたり、怒ってくれるのは、ありがたいことです。
無視されるのが、一番の地獄だとワタシは思います。
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