NO.36879
･ｼﾞｬｶﾞｰさん(男性/36歳)
2006/04/18 08:15:06
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違法残業、例えば、ｻｰﾋﾞｽ残業の類なら、逃げてもいいと思う。てかむしろ避難すべき。過労氏する前にね。適法な残業なら、とりあえず付き合ってみるのも勉強。半年頑張ってみれば、雇用保険がもらえる資格ができる。これを上手く活用して、再出発を考えるのも吉。雰囲気とかの問題で辞めるのは、悪い意味での逃げで、逃げ癖になる。これは、不味い。だが、違法な会社なら、早く逃げないといけない事がある。また、残業により健康を害する場合も同じ事。これを逃げてはいけないと我慢すると、かえって危険。漏れの経験では、営業職と言って入った会社が、訪問販売法違反と解り、こっちが逮捕されてはたまらないから、即日退職した事がある。ｻｰﾋﾞｽ残業で体を壊して、辞めた会社もある。なかなか、ﾏﾄﾓな会社に出逢えない運の悪さは、あったね。まあ、いちいち告発はして、それなりに金はもらったがね。職歴めちゃくちゃだが、お陰様で、法律には、詳しくなったよ。まあ、違法かどうかは、法律=ﾙｰﾙを知らないと、わからないが。とりあえず、10時迄残業して、「裁量労働制」でないのに残業手当ｾﾞﾛなら、ｻｰﾋﾞｽ残業と言う犯罪(労基法違反)やってる会社なんで即ｱｳﾄと判定。 |
