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その他の悩み

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NO.73543 法律に詳しい方
･むーんさん(女性/25歳)
2008/09/26 02:24:06
 キャバクラで働いています。
私が働いてる店ではペナルティが高いです。 欠勤５万 早退３万 などで他の店よりも高いみたいです。

前に無断駐車の罰金１、２万のような異常な高さだと無効になるような話を聞いたことがあります。

上の様な場合もし 欠勤したら５万円払わなくちゃいけないんでしょうか？

投稿を締め切りました。




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NO.358744
･むーんさん(女性/25歳)
2008/09/27 07:50:59
 ﾏｯｼｭさん
やっぱり違法なんですね。今度出勤の日にシフト提出なんです。その時に辞めたいことを言います。
何かあったら警察に行こうと思います。
ありがとうございました。

シーツさん

辞めたいので解雇してくれるのが一番すんなり辞めれていいです。
向こうは違法なので裁判になることはないと思うのですが…

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NO.358632
･シーツさん(男性/25歳)
2008/09/26 23:04:17
 法律上は無効でしょう。
欠勤５万なんて法外です・・
ただ、派遣と同様で違法であるからって
訴えて・・・相手が認めない場合で
解雇されて裁判まで戦いますか？
また裁判に勝ってそこで働けますか？
泣き寝入りしろとは言いませんが
友達は、バイトで不当解雇で争って裁判までいったそうですが
勝訴してももう戻れないと言ってました・
かなりの違法の場合、労働基準監督署などかが
調査しに来てそのまま営業停止という事もありえますね
なら、違うところに移った方が別の意味では
いいかもしれません。

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NO.358614
･ﾏｯｼｭさん(女性/26歳)
2008/09/26 22:18:15
 私も働いてましたけど、その店は完璧に違法じゃないですか！
そんな怪しい店なんだから、判を押した契約書は何に使われるか分からないし、辞める時は出来るだけ取り返した方がいいですよ。

すんなり辞めれるのが一番後腐れなくて、いいんですけどね…
辞めるのが難しいなら、弁護士・警察に相談するなり、労働基準監督署に申告するなりしてみるといいと思います。頑張って下さい。

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NO.358600
･むーんさん(女性/25歳)
2008/09/26 21:52:03
 契約書って控えをもらうってことですか？
他にも知らされてないことは
ヘアメイク代に給料の15%引かれることです。他の子は２０万引かれてたみたいです。
キャバクラは法律で深夜２時までなのに朝の５時半まで営業しています。
怪しいと客からも指摘されます。
給料はそんなにいってないと思います。
まだ初めて６、７回な上に
一日体験の時は時給２５００円で
ラストまで入ったことないので一回の給料は多くて１万５千円ですね。
その時もなぜか0.8%引かれてました。
それに時給は給料支払いの時に知らされるのでよくわからないです。
夜の世界は初めてだったのでこれが普通かと思ったのですが
他の子から話を聞いてこの店は異常だと思いました。
辞めたいと話したのですが普通に話してちゃ難しそうです。もう法律にすがるしかないです…。
他の店に移ることは考えてません。というか、仕事が難しいしこの世界からは身を引こうと思います。

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NO.358434
･ﾏｯｼｭさん(女性/26歳)
2008/09/26 14:22:05
 労働基準法で「1回の額が、平均賃金の半額を超えてはならない。総額が、1賃金支払期における賃金の総額の10分の1を超えてはならない」ことを定められています。
主さんの給料額が分からないので何とも言えませんが、ﾍﾟﾅﾙﾃｨが上記の金額より超えていれば違法ですよ。

ﾍﾟﾅﾙﾃｨ以外にも色々話が違うみたいだし、そのお店怪しいですね。私は払う必要無いと思いますよ。
欠勤や遅刻しなければ大丈夫だけど、お店変えたらどうですか？なんか話の感じだと、すぐ辞めるの難しそうですけど…
あと印鑑も押したなら、ちゃんと契約書は貰った方がいいですよ。

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NO.358372
･むーんさん(女性/25歳)
2008/09/26 06:27:00
 契約書はどうだったかな、、、
何かに印鑑押してしまったんですが…。

時給制です。自分で勤務日数を決めてます
衣装は貸出です。



ヘアメイク給料の15パーセント引かれたり
給料日にはお客を連れてかないともらえなかったり
送迎有料など
最初に聞かされてないことも色々あります。

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NO.358346
･ﾏｯｼｭさん(女性/26歳)
2008/09/26 02:58:24
 高過ぎですね。
契約書は無いんですか？

ちなみに月給制ですか？
勤務日数は自由でなく会社が決めてますか？
衣装等は会社支給ですか？





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