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仕事の悩み

投稿情報 内容
NO.74181 仕事能力悪い
･ましゃさん(男性/27歳)
2008/10/04 00:42:59
 現在の担当に付き一年半となります。私自身、二つ目の部署であります。一つ目の部署と二つ目の部署はまるで内容が違いまったく０からのスタートでした。

そして、未だに現在の仕事の基礎知識さえもわかってないと周囲から言われます。
打ち合わせ等議論に参加出来る最低限の知識が欠けていると言われます。
議論に加われてないです。
実際議論の場では度々聞いたことのないフレーズや、話がでてきてちんぷんかんぷんになります。
実は私が、この業務において、本来は中心となり取り仕切る立場でありながら、実際自分はサブお手伝い的立場に陥っている形です。
私自身この現状に情けなく、辛く思い、すっかり自信を無くしてしまってます。
この現状を打破したい。成長のポイントはどこにあるのでしょうか？

投稿を締め切りました。




投稿情報 内容
NO.361416
･ポリさん(女性/35歳)
2008/10/04 15:53:29
 まず、

◆現在の仕事の基礎知識さえもわかってない
◆打ち合わせ等議論に参加出来る最低限の知識が欠けている

↑
ここを改善しないと全ては始まらないですよね。
これは勉強して知識を身につけるしかないと思います。

これをクリアしないと、打ち合わせや議論にも加われないのは当然ですし、
そうなると、本来は貴方が中心となって行う業務もサブ的なポストに必然
と回されてしまうのは仕方ないことですよね。

その土俵に上がれるだけの知識を習得しない事には
どうにもならないと思いますよ。

休憩時間、仕事終了後等々、時間を見つけて勉強するのが一番先決ではないかと。

投稿情報 内容
NO.361288
･レオンさん(男性/24歳)
2008/10/04 07:46:10
 本気で成長したいなら本来貴方が仕切るべきところを仕切ってくれてる人に教えてもらう、例え年下でも後輩でも恥とか思わず教えてもらうのが一番早いんじゃないでしょうか？ヘラヘラせず真面目に覚えたいという意志を持ってることが相手に伝われば力になってくれるでしょう。





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