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人間関係の悩み

投稿情報 内容
NO.75571 どの職場にも居るけれど
キラさん(女性/21歳)
2008/10/19 01:18:32
今日、というか日付が変わってしまったので昨日になりますが、仕事でミスをしてしまいました(:_;)

流れ作業で1個1個の小箱(商品)を1人がレーンに流していき(流す係は私です)チェッカーで量った物をもう1人が段ボールに入れていく作業になります(流す前には他のメンバーが小箱に商品を入れ、蓋をして16個1列にどんどん置いていきます)

商品には"ロット"というものが裏パッケージに記載されておりいつ製造されたものかが解るものです。

そのロットが変わるとリーダーが言い、作業が止まらないように新しいロットの分もどんどん作っていきます。私はまだ前のロットを流していました。

流している最中に小箱が折れて商品としては駄目になるので代わりに違う列から1個流した時点で問題が起きました。

40代♀に「それ新しいロットで!!!」
と言われ、代わりに流したやつが新ロットだったんです(ToT)

リーダーに『次のロット流してしまいました…』と言ったら「ロット変わるし、段ボール見たら解るよね?(段ボールと商品の数合わせてます)」と言われました。

ロットが変わることは解っていましたし、自分の不注意からやってしまったことなのでそれは反省してますが、何より嫌だったのはオバチャンの言い方と新ロットの商品の置き方です(-_-)

3ヶ所で同じ商品をやっていて別の机でやっていた女の子は商品の1つを裏返してロットを見えるように置いてくれてたので流さずにすみましたが、オバチャンのは机の端に置いてて裏返してもいない。

この商品は多い回数やってきてるのに、端に置くだけってどうなの?

ロットが変わること解ってるから流さないだろうで端に置いていいなんてことないでしょ?

10回やって9回は流さなかった。でも残りの1回で間違って流すこともあるでしょう?完璧な人間なんていないんだからミスだってする。

“段ボール見たら解るよね?”
見てたら流したりしなかったです(´;ω;`)

オバチャンはいつもいつも喧嘩口調であーだこーだと言ってきます。
勤務している人の殆どが嫌だと思っています。

どの会社にもいるお局です(ToT)

自分の作業の手を止めては誰かをジッと見てはあら探し。
そのくせ、誰かが手を止めてたりミスすると精神的に参るまで言う。

今回は何も言われませんでしたが後々何かしら言ってくると思うと辛いです。

投稿を締め切りました。




投稿情報 内容
NO.368876
ラオウの嫁さん(女性/23歳)
2008/10/21 03:33:58
そのオバちゃんは先輩だからといって、キラさんや他の人にたいして偉そうにする必要は全くないんですよね。

本来の上に立つべき人間の態度ではないと思います。

キラさんも、オバちゃんの言葉一つ一つに嫌な思いをしてしまうと思いますが
オバちゃんよりも、ずーっとレベルの高い女性になるように心掛けましょう。


そして難しいとは思いますが、前レスでも言った笑顔はとても大切です。

幸せを呼び込む為と仕事をするうえでも、なくてはならないものだと思います

どんな仕事でも、人との関わりがない仕事はありません。
人との関わりがなしで学べることはないと思っています。

仕事は悩んだり悲しんだり、さまざまな喜怒哀楽を味わいます。

傷つけられる評価をされたとしても、その全てが成長する為にはかかせない感動です。

仕事をとおして、さまざまな経験を積むことで心を成長させるのだと思います。

その感動が一番経験できるのも仕事だと思います。
辛い言葉を言われて悲しくなってしまうことも多いと思いますが、感動を経験できるということに喜びを感じながらポジティブに仕事を味わってみるのもいいと思います。

前レスでも言ったように、相手を変えるよりは自分です。

一方的に嫌われてることにたいして不快に思うだけではなくて、自分の波長とレベルをあげていく努力をしたほうが懸命です。

どんな人でもキラさんに何かを教えてくれる人、成長させてくれる人なんだということを忘れないで★

そして仕事の目的はさまざまな経験をして、積み重ね、心を磨くことなんだということを忘れないでください

そんな大切な感動をじっくり味わいましょう。

あと仕事の時の自分というモノを覚悟して決めてしまうのもいいですね。
苦手な相手に素の自分をだしていると疲れてしまう時がありますから。

それで仕事自体が嫌いになってしまっては辛いですからね。

そして素の自分をだせるプライベートの時間も充実させて大切にしてください。



投稿情報 内容
NO.368487
キラ→ラオウの嫁さんさん(女性/21歳)
2008/10/20 17:43:28
相手が自分を嫌ってる場合はどうしたらいいのでしょうか?

オバチャンの言動には適当に頷くかスルーしてます。
前に居たリーダーからもそう言う人だからほっといたらいいと言われましたし、オバチャンの言うことをいちいち気にしてたら精神的に辛いです。

そもそも派遣・社員合わせて、オバチャンに苦情が沢山来ているくらいです。

自分は社会に出てから日が浅いし20年以上働いてきた人にとってはまだまだだと思われて当然だと思いますo(T□T)o

苦手な作業もありますし、遅くなりがちですが自分なりに上手くやれるよう基本を忘れずにやっています。

それなのにオバチャンは自分の考えを人に押し付けてきます。

自分のミスは絶対認めない。
自分は完璧だと思ってる。
自分の作業は疎かにし、人に文句をつける。



もう、どうしたらいいのかわかりません。

投稿情報 内容
NO.368441
ラオウの嫁さん(女性/23歳)
2008/10/20 14:47:15
その仕事内容はわからないのですがスイマセンm(_ _)m

そーゆう人はどこにでもいますよね…

何もそんな言い方しなくてもいいのに!と思うこともしばしば(-_-;)

でも、嫌な人と組むことも全て含め仕事です。


あたしも何度も嫌いだと思う人と出会ったことがあります。

この人一人に何でこんなに辛く悩まなくてはいけないのかとも考えました。

でも、人の出会いは無駄じゃないと思った時に、この人はあたしに何を学ばせてくれる為に出会ったのかを考えました。

ただ嫌うのではなく、自分がどーゆう人間であるかも考えました。


そして、その人と喋る時に無意識に笑顔がなくなっている自分もいましたので、今までよりもっと笑顔に元気に、口にだして思えなくても心の中でもありがとうと思い続けました。

あたしはその人にたいして自分の足りなかった点を見つめ直し、周りの波長をあげる努力をしました。

今でもキツいことを言う先輩ですが、仲良くさせてもらっています。

相手を憎んだり変えようと思うよりも、まずは自分自身の心を見つめる必要だってあります。

その人と出会った意味がわかったとき、すでに今の悩みから問題からは乗り越えられます。




投稿情報 内容
NO.367699
キラ》続きです。さん(女性/21歳)
2008/10/19 01:32:29
以前にもミスをしてしまい、オバチャンにボロボロに言われました。

ミスはしてはいけないことだって解ってるし、働き始めの年にもっと致命的なミスもした。

"辞めたい"と思いました。
ミスが起きた仕事終了後に前リーダー(今のリーダーとは違います)からメールで、「誰にでもありえることだったんだからあまり気にしないでね(^-^)〇〇ちゃんが頑張ってることは皆知ってるんだからねo(^^)o」と着てずっと泣いていました。

それからは気を引き締めて仕事をしだしたし、その私の行動を見てくれた人は少なからず居ました。

オバチャンの言い方が嫌になって、派遣担当さん(私達派遣です)やリーダーにも言いましたが結局何もしてはくれず。

今回もオバチャンの言い方が嫌で“ムカつく”とボソッと言ったらリーダーが聞こえたらしく「何かあったら何でも言いや」と。

言っても何もしてくれないなら無駄。

何処にでも居るであろう、お局。

解っていても仕事を辞めたいと思ってしまいます…。

他の職場メンバー、仕事内容は好きだから続けて行きたいとは思うけれど……。





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