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仕事の悩み

投稿情報 内容
NO.80092 円満退職
･ﾐﾆｰさん(女性/21歳)
2008/12/08 00:24:24
 今の職場で働き始めて二年になりますが上司が厳しく精神的に限界です。

仕事外では優しいのですが、毎日毎日職場で起こったミスや不満を私ともう一人にばかり言います。もう一人はその上司の身内なので言いやすいようで私のミスで怒られたりもします。私のミスだと伝えるのですが『そんなの関係ない』などと言われてしまいます。人のミスで怒られる悔しさを知ってるのですごく心苦しいです。

そんなんですが上司にも他のみなさんにも感謝してるので円満に退職したいのですが理由は何が良いのでしょうか？

今職場は人手不足で新人が入ってもすぐ辞めてしまう状態です。

投稿を締め切りました。




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NO.391664
･ﾐﾆｰさん(女性/21歳)
2008/12/08 21:31:58
 お二方共ありがとうございました。もずさんの言う通りどこ行っても何かしらありますよね。確かにいい人なのでもうちょっと頑張ってみてダメならやりたい仕事が見つかったからと伝えて、代わりが入ったらやめようと思います。

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NO.391435
･もずさん(男性/31歳)
2008/12/08 10:33:03
 「本当にやりたい仕事が見つかったので」
「資格取得の勉強の為に」
「体調が良くないので」
「親が病気でその看病の為に」
「引越しするので」
などありますね…。
一ヶ月以上前に辞意を伝えれば円満に退職できると思いますよ。

でも私が思うに主さんの上司は仕事以外は優しいようで愛情のある方ではないでしょうか？
ま〜仕事なので理不尽な時もあると思いますよ。転職してもその上司以上に理不尽な上司に当たる可能性もありますし…。
世の中には信じられないような人間が存在します。私の以前のパワハラ上司がそうでした。

色々あると思いますが頑張って下さいね。

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NO.391360
･ピカさん(女性/20歳)
2008/12/08 02:13:20
 何でも円満に行かそうとするのは難しいのではないでしょうか？

円満に辞めたいのであれば
人手不足の間は頑張って働いて
人手が足りるようになったら辞めるとか・・・

残った人に負担はかかりますので。





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