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TOP > 仕事の悩み > 子供のことで仕事をクビにされました…(長文です)

仕事の悩み

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NO.80548 子供のことで仕事をクビにされました…(長文です)
･りえさん(女性/28歳)
2008/12/13 02:36:15
 ご覧いただきありがとうございます。
私は今まで仕事をしてきましたが、上司とのトラブルが耐えません…。
私には三人息子がいて、娘は小学校に上がる前に亡くなってます。
面接の時に、必ず子供のことをちゃんと話をし、仕事をしているのですが…。
娘がなくなったときは『大丈夫？あまり無理しないようにね』って言ってくれましたがが、三男が小学校に上がる前にノロウィルスにかかり、保育園から電話があり迎えにいきました。その当時面接をしてくれた方が異動になり、次の施設長は職場で次にケアマネになった方です。そして子供のことをちゃんと話をしましたが、話を聞いてくれませんでした。
三男が体調を崩したその日の夜、心配してくれるのは職場に子供がいる人のみ。
シフトを組んでる人から『〇〇さん。あんた休みすぎなんだけど、明日必ず仕事にちゃんと来れるの？周りに迷惑かけてるの解ってないでしょ』と言われ、三男を母に預けて仕事に行きましたが、上司からは白い目で見られ帰り際には『誰の子供か解らないで産むからあんたにバチが当たったんだよ。いい気味だね…』と。
ずっと耐えてきて辞めるときに言われた言葉が『双子のお兄ちゃん、障害持っているんでしょ？旦那はそれで自殺したんでしょ？疫病神がいなくなると嬉しいわ』と言われ、私は思わず次に就任した施設長を殴り辞めてしまいましたが…

次に働いた所は長男が入院をしてしまい、親の協力で仕事をしていましたが…。
面接の時には必ず子供の話をしているのに『ホント、シングルマザーはダメなんだよなぁ。何で結婚しないで次から次って子供を作るんですかね。今の若い子は…』といろんなことを言われました。
無資格ですが、介護の仕事をしています。
母が看護師をしていて、私は助手でもいいから頑張りたい！と思い仕事をして来ましたが、納得いかないまま今回の職場はクビになりました。
まして、亡くなった旦那のことも言われ、職場に姉の旦那のお姉さんが間に入って話をしてくれたのですが、聞く耳を持ちませんでした。
今は派遣で介護の仕事を探してます。派遣先に辞めた理由を聞かれたときに何て答えればよろしいでしょう…

乱文でゴメンなさい。アドバイス宜しくお願いします

投稿を締め切りました。




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NO.394821
･りえさん(女性/28歳)
2008/12/15 07:58:14
 コメントをくれた方ありがとうございます。
これから頑張りますね(>_<)

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NO.394745
･アックンさん(男性/28歳)
2008/12/15 01:33:15
 すごい人生送ってますね。あなたにくらべたら俺なんてまだまだだな。って思います。でも子供はお母さんがすごく頑張っているのはわかっていると思います。お体に気をつけて下さい。

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NO.394019
･たけさん(男性/30歳)
2008/12/13 18:25:26
 いろいろありますけど、頑張って下さい。自分も介護の仕事に先月から働いてます。わかんない事ばかりで、戸惑いながら、頑張っています。とにかく職場になれる事です。自分も大変ですけど、周りで職場の人に聞きながら働いてます。いろいろ言われますけど、働いているのだから、頑張って下さい。また緊急ありましたら、教えて下さい。

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NO.393921
･まりりんさん(女性/39歳)
2008/12/13 12:56:53
 三人の息子を持つシングルマザーです。ちなみにうちも次男三男が双子なんですよ！
心無い暴言、辛かったですね…。読んでる私までぶっ飛ばしてやりたい気分です。うちは女ばかりの小さな職場なのですが、何故かシングルマザーが吸い寄せられてくるような職場で、９人中４人がシングルマザーです。しかも古株から４番目まで！理解してもらえる職場はきっとあると思います！挫けず頑張っていきましょうね…。

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NO.393864
･りえ→ユウナさんさん(女性/28歳)
2008/12/13 10:34:09
 ありがとうございます。

これから派遣の登録面接に行くのですが、担当の方にありのままを話します。
確かに私には落ち度はありませんし、辞めさせられたのはどうしても納得できませんでした…。
頑張って話をして来ます

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NO.393822
･ユウナさん(女性/35歳)
2008/12/13 06:31:37
 私も、ありのままを話すべきだと思います。あなたには落ち度ないし。
私も同じような経験があって…。うちは旦那な原因で離婚して母子家庭だけど、やっぱり３人子供がいます。２番目は軽度の障害があり当時15歳で放浪癖があり、毎日のように学校に行くと出て行っては居なくなり、その度に学校から電話が来て最初のうちはオーナーが探しに行きなさいと出してくれたのですが度が過ぎてきて、辞めようかと考えた時はオーナーは、皆がカバーするから大丈夫って言ってたんですけど、その１週間後、また居なくなった時、言われたのは皆に迷惑が掛かるから明日から来ないでって急にクビになり、長年勤めた所だったのに、雇用保険も掛けて貰えてなかった事を知り途方に暮れた覚えがあり大変だったので次の会社の面接は、きちんと子供の事を話しました。
でも、あなたは、お母さんがご健在なので、お母さんに甘えられる所は協力してもらった方が良いですよ。大変ですが、頑張りましょう！

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NO.393765
･りえ→みなこさんさん(女性/28歳)
2008/12/13 02:55:45
 返事ありがとうございます。

私が働いていた施設はグループホームと云うところで、確かに人手不足でした…。

弟が働いているところで仕事がしたいと話したら、
『埼玉と埼玉に近いところで探した方が子供のためだよ。』と言われました。

ありのままの事を伝えるようにします

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NO.393756
･みなこさん(女性/28歳)
2008/12/13 02:47:14
 おつらい経験ですね。毎日頑張っていらっしゃることでしょう。


ご質問の派遣先で聞かれる事にどう答えるかですが…


私だったらありのままを伝えます。でないと、子供との接点がなくなってしまいますよね…お母様が協力してくれている事も。
ただケアマネの友達が言っていたのは、急に休まれてしまうのが一番困るとも言ってはいましたね…
彼女のところはたまたま回せてるけどとも…

大変ですが、自治体の無料身の上相談などに相談されてみてはいかがでしょうか？
介護は今後絶対に手が足りなくなるのですから、今を乗り越えれば大丈夫だと思いますよ。たまたま会社が悪かったと思います。





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